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离职不想等30天咋弄
离职
了合同有必要拿回来吗
答:
正常的
离职
流程包括以下几个步骤:1. 员工应提前至少
30天
(试用期提前至少3天)向人事行政部门提交书面的
辞职
报告,并领取离职手续表。人事行政部门会对离职员工进行面谈,了解其离职原因。2. 员工需将离职手续表交给直接上级签字,对于主管以上岗位,还需总经理签字。3. 离职员工的部门助理需收回其工作证...
公司让你
离职怎么
办
答:
二、
辞职
的种类 辞职一般有三种情况:1. 依法立即解除劳动关系。如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,或者不按合同约定支付工资,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2. 根据职工自身选择,提前
30天
书面通知用人单位解除劳动合同。3. 向用人单位提出申请,双方协商解除合同。三、辞职...
底薪4500双休,4月12号上班到4月20号
离职
,中途请假一天半,工资
怎么
算...
答:
1. 根据劳动法规定,员工
离职
时应获得相应的工资报酬。2. 您的情况计算如下:- 基本工资:底薪4500元/月 ÷
30天
× 9天工作天数 = 1350元。3. 由于未提供加班信息,默认无加班工资。4. 未满一年不享有带薪年假。5. 中途请假1.5天,应扣除工资:底薪4500元 ÷ 21.75天 × 1.5天 = 123....
离职
群发什么离职感言好
答:
3、各位同事们,感谢一路以来对我工作的互相支持与配合,希望往后的日子里,大家的工作顺利,不忘常联系。4、大家不用为我送行,就让我安静地退群,感谢我们曾经一起共事。5、原本想默默地退群,但心里还是想念要和大家说一声谢谢,表达一下感激之情,谢谢大家这几天的关心。6、天下无不散之宴席,感激...
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