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离职不发绩效奖金
最新私人公司员工手册范本办公文秘
答:
如有必要,经部门负责人同意,可延长试用期,否则通知办理
离职
手续。对于不予聘用者,
不发
任何补偿费,试用人员不得提出任何异议。 4、正式录用 试用期满前,部门负责人要按员工表现做出评核,经总经理签署,报人事后勤部正式录用,转为正式员工,签订聘用合同书。并根据其工作能力和岗位享受正式员工的各种待遇。 5. 聘用...
大型企业员工手册范本办公文秘
答:
离职
员工薪资于办妥离职手续后按规定日期发放。 3、公司辞退或协议遣散的手续办理 办理程序:辞退通知或遣散通知、办理移交、结清借支款项、辞退或协议遣散; 遣散或辞退通知:公司提前发辞退通知或遣散通知; 辞退手续或协议遣散手续未办理者,薪资不予发放; 辞退人员或协议遣散人员的薪资于办妥公司一切手续后按规定日期发放...
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