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离休干部离休费怎么算
企业
离休
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老干部
死亡丧葬费?
答:
注:企业
离休干部
因涉及到费用支付(当地本级财政支付,还是社保支付,或者原单位支付)、各地实际如企业支付的抚恤金还比按20个月基本
离休费计算的
抚恤金还多等问题,有些地区实行了企业离休干部与机关离休干部一样享受20个月基本离休费,有些地区只实行由社保支付或者社保和企业共同支付抚恤金等方式,具体...
企业
离休干部
每年增加一个月
离休费
应由社保局发放,还是由企业发放_百 ...
答:
离休干部
特需经费的标准及适用范围根据市人发[2002]29号文件的通知精神,离休干部特需经费从2002年1月1日执行,标准是每人每年500元。机关、事业单位离休干部的特需经费分别在行政费、事业费的“离休干部其他经费”项开支;企业单位在营业外支出中开支。离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算...
离休干部
多发一个月工资标准是多少
答:
5、凡自治区所属企业和中央驻疆企业离休干部未按文件规定与行政机关
离休干部离休费
待遇平衡,现要求平衡待遇的,可按新党老字〔1997〕7号、10号文件的规定办理。离休费待遇平衡后,新的离休费标准从劳动保障行政部门审批次月起执行。 新党老字〔1999〕10号文件、新劳社字〔2003〕12号 10、问:哪些离休干部可享受...
部队
离休干部
丧葬费标准
怎样算
答:
法律分析:大军区职干部为本人逝世前15个月的工资总额:兵团职以下干部为本人生前12个月的工资总额,按逝世当月工资数额(含职务工资、级别工资、基础工资、军龄工资、地区性补贴费、未参加1985年工资改革的
离退休干部
生活补贴费)
计算
。法律依据:《军人抚恤优待条例 》 第十二条 现役军人死亡,根据其死亡...
2022年90岁
离休干部
护理费新标准
答:
90岁
老离休干部
护理费每人每月1200元。1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,每人每月1200元;1945年9月3日及以后参加革命工作的离休干部,每人每月900元。离休干部护理费的相关要求规定:1、调整护理费所需经费按现行开支渠道解决,由财政开支的纳入预算,参加基本养老保险社会统筹的由统筹...
离休干部
去逝后伤葬费是
怎么算
的?
答:
离休干部
去世后,其家属可以申请领取一定的伤葬费用。伤葬费用是按照离休干部在离休前一年间月均退休费的10%进行
计算
,最高不超过当地城镇职工月平均工资的10倍。如果在退休前未满1年的,则按实际领取的退休费用或者未领取的月数平均数的10%来核算。同时,为了缓解家庭经济压力,管理部门还可给予一次性...
离休干部
的抚恤金和丧葬费一共是多少个月
答:
二、对
离休干部
遗属的生活困难补助的规定是什么?国家机关、事业单位工作人员(包括
离退休干部
)死亡后,遗属生活困难补助规定如下:(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后,遗属生活有困难的,死者生前所在单位可以给予定期或临时补助。(2)遗属生活困难补助费标准,以能维持当地群众生活水平为原则,具体标准由...
离休干部
丧葬费和抚恤金标准具体
如何计算
?
答:
依照最新规则,离退休人员病故逝世,一次性抚恤金发放规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加自己生前40个月根本工资或根本
离退休费
。法律依据:各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),福建省公务员局,新疆生产建设兵团民政局、人事局、劳作保障局、财务局...
90岁
离休干部
丧葬费拿多少
答:
病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本
离退休费
。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(二)对
离休干部
遗属的生活困难补助的规定 国家机关、事业单位工作人员(包括
离退休干部
)死亡后,遗属生活困难补助规定如下:(1)国家机关、事业单位工作人员死亡以后...
离休干部
抚恤金标准
答:
离休干部
抚恤金标准:一次性抚恤金为生前月基本工资(
离退休费
)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。至于丧葬费,要实行火葬才能领取。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前...
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