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福利企业安置残疾人比例
残疾人福利企业残疾人
占比
答:
法律主观:月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%)
,并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人)。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受企业所得税优惠政策,但...
福利企业残疾人比例
是多少
答:
月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人
。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受企业所得税优惠政策,但不得享受增值税或营业...
办理
福利企业
所需
残疾人
的
比例
是多少?
答:
比例达到25%(含)以上,且残疾人职工不少于10人
。具体条款如下:1、根据《福利企业资格认定办法》第四条:申请福利企业资格认定的企业,应当具备下列条件:(一)企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年(含)以上的劳动合同或者服务协议,并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作,且不存...
残疾人福利企业
税收优惠政策
答:
第二条 享受税收优惠政策的条件(一)
纳税人(除盲人按摩机构外)月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%)
,并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于5人(含5人)。(二)依法与...
残疾人福利
性单位定义
答:
根据2007年民政部《福利企业资格认定办法》的规定,福利企业是依法在工商行政管理机关登记注册,
安置残疾人职工占职工总人数25%以上
,残疾人职工人数不少于10人的企业。福利企业安置的残疾人职工,应当是持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾的人员,或者是持有《...
用人单位安排
残疾人
就业的
比例
不得低于多少?
答:
按照规定,用人单位安排
残疾人
就业的
比例
不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。1、在计算残保金缴纳基数时,既要按照“应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴”明细科目进行提取数据,还要算上集体
福利
部门工作...
全日制残疾人单位使用
残疾人比例
答:
务院日前颁布的《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的具体
比例
由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定,残疾人就业比例不达标,应缴纳残疾人就业保障金。条例还规定,政府和社会依法兴办的
残疾人福利企业
、盲人按摩机构和其他福利性单位(统称集中使用残疾人的用人单位),应当集中...
安置残疾人企业
所得税优惠政策
答:
凡安置四残人员占生产人员总数的
比例
超过百分之十未达到百分之三十五的,减半征收所得税;4、对民政部门举办的
福利
工厂用地,凡
安置残疾
人员占生产人员总数百分之三十五含百分之三十五以上的,暂免征收土地使用税。减免规费的内容:1、凡
残疾人
本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费...
国家对
残疾人福利
性
企业
有什么扶持政策
答:
第一条 享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件:(一)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),
并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人)
;(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;(三)为安置的每位残疾人按月足额...
山西省最新
福利企业
录用
残疾人
的标准是什么
答:
第一条 为规范福利企业的资格认定和集中安排残疾人就业用工行为,保障残疾人职工的合法权益,根据民政部《福利企业资格认定办法》的有关规定,制定本办法。 第二条 本办法所称福利企业,是指依法在工商行政管理机关登记注册,
安置残疾人
职工总人数25%(含)以上,残疾人职工人数不少于10人(含)的企业。 第三条
福利企业
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