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社保基数包含五险一金吗
襄阳
社保
缴费
基数
2022
答:
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:
社会保险
仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金
包含社保
。3、内容不同:社保不
包含五险一金
,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险...
上海
五险一金
缴费
基数
多少
答:
还有缴费比例,单位和个人的比例是不同的,公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算,当员工工资收入低于2190元时,有公司全额支付
社保金
。自2016年4月1日,不管是外地农村户口或城镇户口,都统一缴纳
社保五险
,
包含
养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费
基数
计算,公司每月要交1175....
5000的
基数社保
交多少
答:
缴费比例按下所示:1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;4.工伤保险:个人无,单位1%;5.生育保险:个人无,单位1%;6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。“
五险一金
”指的是五种
社保
及其一个个人公积金,“五险”
包含
社会养老...
7月
社保基数
调整方法
答:
即三、
五险一金包含社保
。五险一金:“五险一金”指的是五种
社会保险
以及一个公积金,“五险”
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不...
五险一金社保
缴费
基数
上下限调整 对你的工资有影响吗
答:
只要是单位缴费,就是以个人收入为缴费
基数
缴纳,工资没有浮动,就不会调整你说的什么上下限问题。除非单位是一刀切,都按社会最低缴费基数缴费,只要社会缴费基数调整,单位缴费必然调整缴费,此时就会影响工资。
五险一金
(
社保
和公积金)的缴费
基数
越多越好吗
答:
是的呢,因为以后退休的时候很大一部分是按你每年
基数
来计算的,并且
社保
的大政策就是多交多的,公积金的话,你的基数越高,单位给你缴纳的也就越多,到时候可以全额提取或者用来还贷,是最划算的呢
五险一金
缴费
基数
怎么算
答:
生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;2、范围不同;
社会保险
仅仅
包含
养老保险等五个险种,但
五险一金
还包含住房公积金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(...
五险一金
缴纳
基数
是固定的吗?五险一金缴纳比例和缴费基数如何确定
答:
五险一金
缴纳
基数
是固定的吗?五险一金缴费比例是固定的。像有的地区就是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.2%不过,每年7月单位会按上年平均工资重新申报缴费基数。就是说每年7月到第二年6月,
社保
扣费是一样的 单位对个人部分社保是代扣代缴,每月从工资里扣款,然后社保每月再统一从单位账户扣缴,...
个体户交
五险
和公司有区别吗
答:
4、缴纳的地点不同。单位缴纳
社保
不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。二、社保自己交与单位交的区别?1、两者的保险范围不同:职工社保是我们通常所说的
五险一金
,一般
包括
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业...
试用期不买
五险
合法吗
答:
试用期不买五险不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期
包含
在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给职工缴纳
五险一金
,试用期也属于法律保护的劳动合同期限,所以试用期不交五险一金不合法。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
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