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破产清算员工怎么办
公司
破产清算
后
员工
工资
怎么办
答:
法律分析:
破产
财产在优先清偿破产费用和共益债务后,拖欠
员工
的工资,员工具有优先受偿权。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
公司申请
破产
后,
员工
赔偿金
怎么办
答:
1、企业申请
破产
的,不影响依法计算
员工
的经济补偿金、赔偿金。2、企业申请破产后,法院需要立案受理,并指定管理人对企业资产、债务进行
清算
。3、清算过程中,企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等,都可以作为独立债权,在破产财产分配时,获得较普通债权和税收债权优先的顺位...
公司申请
破产清算员工
工资
怎么办
视频时间 01:23
公司
破产清算员工
如何补偿
答:
(四)专职从事工程造价专业工作的
人员
(以下简称专职专业人员)不少于20人,其中,具有工程或者工程经济类中级以上专业技术职称的人员不少于16人;取得造价工程师注册证书的人员不少于10人,其他人员具有从事工程造价专业工作的经历;(五)企业与专职专业人员签订劳动合同,且专职专业人员符合国家规定的职业年龄...
公司
破产清算
不够支付
员工
赔偿
怎么办
答:
法律分析:根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿
员工
键培时,员工可以向人民法院提起稿芹唯诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行
破产清算
的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出,由管理人列出...
公司面临
破产员工
工资
怎么清算
的
答:
法律分析:
清算
就是公司要
倒闭
了,清算好如果公司还有现金: 那会先发工资的, 然后补税, 然后还应付帐款。法律依据:《中华人民共和国企业
破产
法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
公司
倒闭员工
工资
怎么办
?
答:
法律分析:公司
倒闭员工
工资应在
破产清算
过程中支付。公司倒闭了,如果其
倒闭清算
的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是,清偿清算费用;
职工
的工资、社会保险费用和法定补偿金;所欠税款;和分配给股东剩余财产。法律依据:《中华人民共和...
国企
破产人员怎么处理
答:
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由
职工
劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在
破产清算
时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。《工资支付暂行规定》 第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有...
公司
倒闭
解散
员工怎么
赔偿
答:
1、用人单位被依法宣告
破产
的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
法院
破产清算
程序
员工怎么
赔偿
答:
法律主观:
破产
财产在优先清偿破产费用和共益债务后,下列顺序清偿: 1、破产人所欠
职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的 基本养老保险 、 基本医疗保险 费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 2、破产人欠缴的除规定以外的 社会保险费 用和破产人所欠税款...
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