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矿工超过几天算自动离职
怎么应付无故
旷工
或者不肯上班的员工?
答:
通 知 xx部门xx从xx月xx日无故旷工,现公司要求xx看到通知后马上回来上班,否则公司将按照《劳动合同法规定》
旷工超过
15
天算
做
自动离职
处理。xx公司 这个要留个底,主要是做为一个证明,证明公司已经通知过他本人。
员工
自动离职
有工资吗,没签劳动合同
答:
没有签劳务合同
自动离职
有工资的。要
是
员工自行离职,给用人单位带来损失,用人单位可以向自离员工进行索赔。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
我在一家公司上班快一年了,可不想做了,辞职又不批,能去哪儿告他_百度知...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你
是自动离职
,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并...
自动离职
服装押金可以退吗?
答:
1、可以拿回押金,要求押金的行为违法,依据为劳动合同法第9条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2、应当按月足额及时发放,
离职
的,应当一次性结清劳动者的工资。
开除和除名的性质是一样的吗?
答:
天,或者 1 年以内累计
旷工
时间
超过
30 天。而开除是根据 《企业职工奖惩条例》,对犯错误职工做出的一种最严厉的行政处分形 式,主要包括以下几种情况:(1 )对判刑并入狱服刑的;(2 )二次劳教被注销城市户口 的;(3 )留用察看期间表现仍不好的;(4 )严重犯有《企业职工奖惩条例》第 11...
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