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目标管理是指
目标管理
的原则是什么?
答:
制定目标,千万不能人为地压低标准。目标定得太低,使承担者轻而易举即可实现,就失去了
目标管理
的作用。垂手可得的目标为仅使人们享受不到成就感和荣誉感,而且影响人们聪明才智的发挥,压抑人们的创新精神,甚至会使整个单位陷入缺乏活力的局面。4、可行性原则。
是指
所定目标切实可行。可行性原则与先进...
目标管理
最强调的是什么
答:
目标管理
的最大特点是强调___。A.他人管理B.组织管理 C.团队管理D.自我管理 正确答案:D
经营
管理目标
和指标指的是什么
答:
经营
管理目标
和指标的定义如下:经营管理的
目标指
的是企业经营所期望的成果,如年利润。经营管理指标指的是衡量目标的单位或方法,如员工流失率、门店客流量、合格品率、顾客满意度,等等。这些指标都是对结果,也就是对目标的一般性描述。经营管理指标指的是衡量目标的单位或方法,如员工流失率、门店客流...
目标管理
PDCA指的是什么
答:
P(plan)计划。包括方针和
目标
的确定以及活动计划的制定。D (do)执行。具体运作,实现计划中的内容。C(check)检查。总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题。A (action) 处理。对检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定,并予以标准化;对于失败的教训也要总结,以免...
管理
的定义是什么,它有哪些内涵
答:
管理是指
在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定
目标
的活动过程。管理的内涵:1、管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。
管理
的
目标是
保证什么的实现
答:
以下是
管理目标
的详细探讨:1. 确保组织目标的实现:管理的首要任务是确保组织的目标和使命得以实现。无论是企业的盈利目标、政府的公共服务目标,还是非营利组织的社会使命,管理者需要通过合理的规划、组织、领导、控制等管理活动,保障组织的各项目标得以顺利实现。2. 提高效率和效益:管理的目标之一是...
管理
的
目标是
什么?
视频时间 07:54
smart
目标管理
方法中,“s”指的是()
答:
S代表具体(Specific):
目标
要清晰、明确,让考核者与被考核者能够准确的理解目标。SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作,更是为了
管理
者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平。
管理
的
目标是
什么?
视频时间 07:54
什么是项目
管理
的
目标
?
视频时间 01:13
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