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白班夜班怎么调休
厂里强制上
夜班
违法吗?
答:
如果没有合理的
调休
和
夜班
补助是违法的,如果夜班延长工作时间的就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。如果用人单位不给补助的算违法。法律分析相关法律对夜班补贴和工资绩效方法没有明确规定,夜班补贴和工资绩效是属于工资的一种,是公司发放给员工的一种福利...
上
夜班
应该
怎么
调节身体 饮食?
答:
经常上
夜班
会使自己的身体免疫力下降,健康状况肯定有影响。有时候也会使自己的生物钟失调,这样对眼睛及脑部的伤害比较大。时间长了就会出现体力不支、易累、心烦等现象,这样会老得比较快哦~不过为了生活这也是在所难免的,自己要懂得利用时间
一星期上五天大
夜班
是否违返劳动法
答:
夜班
本身不违法劳动法 不过有些地方大夜班是超时的
我想知道德邦的作息时间
白班夜班
都是几点
视频时间 8:30
...请问节假日一月一日是
夜班
,加班工资及
调休怎么
算?
答:
遇到。放假时节假日都要给你们加三倍工资。这是国家规定的。
劳动法有没有对
夜班
的加班费计算规定?
视频时间 02:08
苏州有什么好的电子厂吗??
答:
这是大部分电子厂的一个工作时间安排,一般电子厂都是两班倒的,就是
白班
和
夜班
。从早上8点到晚上8点为白班,从晚上8点到早上8点为夜班,这样一天下来厂里会给你算上班10.5个小时,有的厂算10个小时,那是因为安排的吃饭时间长。也就是说你正常工作了8小时,加班加了2个小时。加班费是正常工资的...
星期日能否
调休
?如果星期日被调休.星期日工作是否按双倍工资发放?_百度...
答:
《劳动法》第39条规定,企业不能保证每周44小时每天8小时工作的可以实行其他休息办法。第40条规定法定假日应当安排劳动者休假。因此安排员工假日上班单位只要技付相应的工资即可。一般休息日可以
调休
另外1995年3月26日《国务院关于职工工作时间的规定》中,规定单位在报请劳动主管部门后可以实行“不定时工作...
请帮忙算工资!一个月26天底薪2000元加班13块,
夜班
补贴每天5元 正班...
答:
如果是标准工时制加班的不
调休
,是必须给加班费的,周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的,公司有权安排员工在哪天休息,如果公司没安排员工调休的就应该给双倍加班费。依据如下:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一...
企业普工八小时以外算不算加班(三班倒的工作,
白班
十一个小时,
夜班
答:
算的,劳动者每天工作不得超过8小时,经双方协商一致加班的,一般不超过一小时,最多不超过3小时,每月不超过36小时,且用人单位应当每周至少安排劳动者休息一天,所以超过8小时意外的工作时间都是加班,且用人单位应当按照法律规定支付劳动者加班工资。如果劳动者的合法权益受到侵犯时,劳动者应当先收集证据...
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