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电话通知入职不发offer
入职
背景调查一般的流程是什么,会有哪些核心问
答:
5、提交背调报告,待用人部门和人力资源部门审查后,决定是否录用。不同公司的规定不一样,有些公司会发了offer之后进行背调,有些公司则会背调通过后才
发offer
的,如果你已离职状态,这个就没什么所谓,但如果你是还在职状态,可以先跟企业方交涉一下,待发offer或
入职
后再背调最近一家公司。
公司打
电话
来叫我去面试,我该怎么回复呢?
答:
2、确定好要去这家公司后,可以直接和公司领导说可以
入职
,同时对入职岗位,薪资待遇、需要准备的资料,入职注意事项和入职时间、地点约定好,准备入职就行,可以要求公司发一个
offer
给你。3、如果对于部分条件不满意,公司提供给你的条件没有达到你的预期,比如职位或者是薪资,还是要直接跟公司来谈,看看...
新员工
入职通知
书简单实用分享6篇
答:
(2) 本录用
通知
书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动 权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。 (3) 如您未能通过公司
入职
前的健康体检;或公司要求的背景调查;或...
确认无误怎么回答
答:
我们就以一份常见的
offer
模板为例来讲一下,在回复HR前从哪些维度来衡量。一份完整的offer应该有如下几个方面:1、明确的录用意向 offer举例1 如上图所示,该公司明确传递了同意“录用”信息。这比
电话通知
、短信通知更加客观。如果确认
入职
,拿到 offer后再提出辞职申请对员工个人而言才是最安全的。2、...
关于北汽新能源面试通过后收到
offer
的时间
答:
1)一般走审批流程很快的,无非就是内部各个领导签字确认;2)可以打
电话
再去确认一下,如果没有出来,确认何时可以出来;3)建议只要没有收到
offer
就可以继续找工作。一般不会有公司走快一个月的流程,那也说明企业内部管理有问题。
我投递了上百份简历杳无音讯,在他修改简历后,一周拿到5个
offer
答:
春节后在几个招聘网站都投了简历,明明有些企业招聘要求不高,我的工作经验也很匹配,但是我投了几次简历,最后都石沉大海,杳无音信。上班时接到的几个座机
电话
,不是卖房的就是卖保险的,没有一个是我心仪的企业打来的面试电话。前段时间天天在招聘网站刷新自己的简历,偶尔有几家企业来看过我的...
面试时不好意思谈薪资,该怎么办?
答:
表妹在面试时不会谈判工资的结果。很多上班族,特别是上班族,在面试中,只要面试官不主动提出工资问题,就不好意思和面试官讨论工资,请记住,工资在你同意接受
Offer
(录用
通知
)之前,必须明确地谈一谈。面试的时候不好意思谈论工资,工资到手的话会很失望。面试如何协商工资?我们身边除了国家公务员、事业...
碧桂园面试完,迟迟
不发入职
申请,不懂有没有被录用。
答:
这样的话,超过7天,也就是超过了一个企业面试的时间范围,所以只能证明你被淘汰了,最好再去面试找工作,不要等了,已经没有结果了
...上周接到
电话
说要做背景调查,至今木有正式
OFFER
。
答:
在准备
OFFER
,应该是有戏啊,你别着急,博世速度比较慢。如果你着急的话,就打
电话
过去说,你又其他
offer
在等待你的回复,但是你又特别看重博世的offer 追问 谢谢啊,兄弟,我就怕万一有什么情况变化,我目前的单位待着不满意啊。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论(1) 5 1 jeccyzhwk 采纳率:33% 擅长: ...
日企背调后多长时间
发offer
答:
日企背调后一般3到7个工作日会收到
通知
。背调和
offer
审批流程及时间还真不好界定,不同的公司不同的岗位背调的细节不一样。雇主是以股东我、客户和员工的利益为出发点,有责任去核实拟
入职
员工的背景以及具体情况。一份彻底的员工背景调查报告,可以为企业节省未来不必要的花销,规避用人风险,减少企业...
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