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用人单位解除劳动合同的情形
员工在上班期间突然出现行为举止异常的情况,公司安排离职可以吗?_百度...
答:
(二)
用人单位
依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致
解除劳动合同的
;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
的情形
外,...
下列哪种
情形
下
用人单位
不应向
劳动
者支付经济补偿
答:
劳动保障制度的目的是保障劳动者的合法权益,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。 劳动保障的内容是主体独立的人格、法律地位和物质利益。二、经济补偿金的适用范围1、“劳动者依照本法第三十八条规定
解除劳动合同的
”。 也就是说,是劳动者随时解除劳动合同,立即解除劳动合同的情况。2、“
用人单位
...
我报到后签了
劳动合同
,但做了2个礼拜想离职,那劳动手册上会写吗《如...
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定
的情形
致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同的
其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
入职满一个月的时候提出离职,还要不要签订
劳动合同
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定
的情形
致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同的
其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
单位解除合同
和辞退的区别
答:
解除合同
就是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。 《中华人民共和国 劳动合同法 》 第三十九条
用人单位
单方
解除劳动合同
(过失性辞退) 劳动者有下列
情形
之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在 试用期 间被证明不符合录用...
根据劳动合同法第44条的规定有什么
情形的劳动合同
终止
答:
1、
劳动合同
期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、
用人单位
被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他
情形
。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
在试用期间被证明不符合录用条件的
用人单位
可以
解除劳动合同
吗
答:
提前30天通知可以解除劳动合同。综上所述,在试用期内,企而解除劳动合同,需提前三日通知。业要
解除劳动合同的
,是需要证明员工不符合录用条件而解除。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列
情形
之一的,
用人单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
软通动力的待遇让我心动了,该不该离职?
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定
的情形
致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同的
其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
以迟到早退为由辞退员工要赔偿吗
答:
三、用人单位可以
解除劳动合同情形
《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反
用人单位的
规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关...
我写了辞职信车间主任批准了,然后叫拉长签字了,今天拉长又说没有公司...
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)
用人单位
的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定
的情形
致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除劳动合同的
其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
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