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用人单位的职业病防治责任有
用人单位
应当采取哪些
职业病防治
管理措施
答:
用人单位
职业病防治管理措施如下:1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本
单位的职业病防治
工作。2、制订职业病防治计划和实施方案。3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程。4、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。5、建立健全工作场所职业病危害因素监测...
用人单位
保护劳动者
职业
健康的义务有哪些
答:
用人单位
保护劳动者职业健康的义务如下:1、采取有效
的职业病
危害防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。建立、健全
职业病防治责任
制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。依法参加工伤社会保险。2、及时、如实向卫生行政部门申报职业危害项目、...
根据《
职业病防治
法》的规定,
用人单位
应当( )。
答:
工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
用人单位
制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。第五条 用人单位应当建立、健全
职业病防治责任
制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生
的职业病
危害承担责任。
谁的主要负责人对本
单位的职业病防治
工作全面负责
答:
用人单位
是
职业病防治
的
责任
主体,并对本单位产生
的职业病
危害承担责任。用人单位应当加强职业病防治工作,为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者的职业健康。职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职...
职业病防治责任
制都
包括
谁
的
责任
答:
从大的方面讲,是雇主责任和雇员责任,法律主要讲的是
用人单位的
责任。在企业内部职业危害
防治责任
制度有:(一)主要负责人责任制 1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源;2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;3.组织建立、健全本
单位职业
危害防治责任制、规章制度和操作规程;4.督促、检查...
用人单位
应当采取哪些
职业病防治
管理措施
答:
其他存在职业病危害的
用人单位
,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本
单位的职业病防治
工作。用人单位应当采取以下管理措施:1、设置职业卫生管理机构,配备职业卫生管理人员;2、制定...
工作场所
职业
卫生管理规定
答:
第六条 为
职业病防治
提供技术服务
的职业
卫生技术服务机构,应当依照国家有关职业卫生技术服务机构管理的相关法律法规及标准、规范的要求,为用人单位提供技术服务。第七条 任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。第二章
用人单位的职责
第八条 职业病危害...
工作场所
职业
卫生监督管理规定
答:
第六条 为
职业病防治
提供技术服务
的职业
卫生技术服务机构,应当依照《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》和有关标准、规范、执业准则的要求,为用人单位提供技术服务。第七条 任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。第二章
用人单位的职责
第八条 ...
用人单位
应当建立健全什么加强对
职业病防治
的管理提高职业病防治...
答:
综合治理。第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
用人单位
应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。第五条用人单位应当建立、健全
职业病防治责任
制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生
的职业病
危害承担责任。
职业病防治
工作坚持预防为主防治结合的方针建立什么实行分类管理综合治 ...
答:
这些基本方针、基本制度主要有:1、预防为主、防治结合这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。2、劳动者依法享有职业卫生保护的权利这是劳动者的基本权利,也是制定职业病防治法的前提,或者说是这部法律产生的基础和最充足的理由。3、实行
用人单位职业病防治责任
制这是在立法过程中确立
的职业病防治
的...
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