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生孩子期间国家规定有工资吗
生孩子有
奖励政策吗
答:
法律分析:
生孩子
没有奖励政策,但是如果单位已经为职工缴纳生育保险的,职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括:生育医疗费+生育津贴。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照
国家规定
缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条规定:用人单位...
...我在休息产假的
期间
公司有义务给发最低保底
工资吗
?公司说是等
孩子生
...
答:
产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是
国家
补贴给企业,用来发放产假
期间工资
的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有
规定
:产假工资和生育津贴,...
教师子女有什么待遇
答:
女职工产假
期间
停发
工资
,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,教师生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。教师
生孩子有
补贴吗二、教师的
薪酬
和福利有哪些教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等...
2023年生育津贴新政策
答:
就在刚刚结束的2022年,
国家
卫健委等十七部门更是出台了二十条措施,将婚嫁、生育、养育等方面通通包圆了。今年当然要再接再厉,这不1月以来多地继续发钱鼓励
生娃
,最高补贴可达10万元。那么具体情况是怎样?下面就带大家来看看。2023年1月多地再发鼓励生育新政1、云南省 ...
女性生完
孩子
别忘了领这笔钱
答:
女性生完
孩子
别忘了领这笔钱 怀孕交社保的用处 1、开妊娠证明 社保卡会有3000额度可以报销产检检查费 2、孩子出生可以报销 顺产2000 刨腹产4300 3、休完产假 可以领生育津贴2w-10w 生育津贴领取费用计算 生育津贴=
工资
基数/30*产检天数比如当地工资基数是3409元
规定
产假天数是188天 顺产 津贴:3409/30*188=21363 ...
2020年
生孩子国家有
补贴吗
答:
现在有部分地方政府
规定
的是夫妻生二胎政府可以补助3万元左右,但如果您所在的地方政府没有生二胎补助的这一政策也不违法,这样的话,没有生育保险基本上不能领取
国家
补助。生育津贴计算方法:生育津贴=当月本单位人平缴费
工资
÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)...
单位女职工
生孩子
不给发
工资
答:
“妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,并依照
国家
和本市
规定
享受相应的假期和待遇。女职工在孕期或者哺乳
期间
不适应原工作岗位的,经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工作岗位,或者提供相应的工作条件,但不得降低其原
工资
性收入。女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间的工资不得低于其...
生孩子国家有
奖励吗?
答:
政策的
国家
,产假随所生子女数的增多而增加。如法国,生育第一个或第二个子女,产假为16周;生育第三个子女,产假为26周;多胎生育的再增加2~12 周。(二)生育津贴 女职工产假
期间
的生育津贴按照本企业上年度职工月平均
工资
计发。尚未参加生育保险社会统筹的单位,女职工生育产假期间,由单位照发工资...
女性员工
生孩子
公司有什么待遇?
答:
女性员工
生孩子
,公司是没有待遇的,只是女性员工可以享受产假、生育津贴等待遇,根据《女职工劳动保护特别
规定
》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...
生孩子
时没有领到结婚证,那可以享受产假吗?产假的基本
工资
有的拿吗...
答:
二、是否需要支付产假
工资
或生育津贴,则是另外一个法律问题。根据《人口与计划生育法》第十八条规定:“国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女”;第二十一条规定:“实行计划生育的育龄夫妻免费享受
国家规定
的基本项目的计划生育技术服务”;第二十四条规定:“国家建立、健全...
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