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现代企业管理理论
现代
人力资源
管理理论
有哪些?
答:
他认为:“提高生产率的关键因素是员工在
企业
中的归属感和认同感”,因此,企业应实行民主
管理
,即职工参与管理。他的
理论
是在行为科学的X理论、Y理论之后,对人的行为从个体上升到群体和组织的高度进行研究,认为人的行为不仅仅是个体行为,而且是整体行为。Z理论的要点是:长期的雇佣;相互信任的人际...
现代企业管理
的方法有哪些?如何运用这些方法。
答:
这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能,即内聚功能,也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。从历史上看,虽然一个企业在其创业的时期,这种亲情化的
企业管理
模式确实起到过良好的作用。 但是,当企业发展到一定程度的时候,尤其是当企业发展成为大企业以后,这种亲情化的企业管理模式就很快会...
企业
文化
管理理论
与传统管理理论有些什么异同点?
答:
制度和文化之间是相互塑造的关系。应该借鉴中国古代老子的智慧:无为而治、自我管理。(4)重视感情和价值在管理中的运用。以前强调要什么,不要什么,感到人是一种很被动的存在;文化管理通过感情、价值观的渗透,变人的被动为主动。2.
企业管理理论
的发展经历了三个阶段:20世纪70年代末80年代初,美国人...
现代企业
的
管理
模式是什么
答:
先进
企业管理
模式是实现集成化管理与决策信息系统的
理论
基础。 五种企业管理模式 未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础,适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素。为什么这样讲呢牵因为制度化管理比较“残酷”,适当地引进一点亲情关系、友情关系、温情关系确实有好处。甚至有时也可以适当地对管理...
对
企业
文化的理解?
答:
4. 企业文化是一种新的
现代企业管理理论
,企业要真正步入市场,走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子,就必须普及和深化企业文化建设。 5. 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的...
现代管理
学系统论的主要思想是
答:
权变
理论
学派。代表人物有英国的伍德沃德和美国的菲德勒。把管理看成一个根据
企业
内外部环境选择和实施不同管理策略的过程,强调权宜应变。《
现代管理
学》是一部面向高职高专公共事业类相关专业的现代管理学教材。全书对现代管理科学的基本理论、基本原理和基本方法作了较为系统的介绍。重点阐述了决策、计划...
现代企业管理
自考本科科目
答:
现代企业管理
就是指为达到企业最大效益对具有现代企业制度、采用现代化大生产方式和从事大规模产销活动的企业进行的现代化管理。一、专业介绍 现代企业管理专业是以我国社会主义市场经济
理论
为依据,以
现代管理
的系统理论和方法作指导,主要培养适应21世纪经济社会发展和社会主义市场经济需要,能在现代企业特别是...
现代企业管理
这本书有哪些内容
答:
现代企业管理理论
与实践的创新发展 一、企业流程再造理论与实践 (一)流程再造理论的产生及其基本思想 传统职能管理的理论基础 亚当•斯密的分工理论:劳动分工产生效率 层级制管理模式的优点 ●精确分工的结果确实提高了产量, ●部门层级清楚,分工明确,各司其职; ●分工细致,专业化人才,员工只需短期培训; ●易于集中...
学习
现代企业管理
课的心得体会?
答:
企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力和发展能力,已成为当务之急.因此学习
现代企业管理
具有十分重要的
理论
意义和现实意义.通过本课程学习,应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般...
企业管理理论
的形成和发展经历了哪几个阶段
答:
管理人员总结管理经验,使之系统化并加以发展,逐步形成了一套科学
管理理论
。3、20世纪50年代以后的
现代管理
阶段。这一阶段的特点是:从经济的定性概念发展为定量分析,采用数理决策方法,并在各项管理中广泛采用电子计算机进行控制。4、新世纪管理阶段。以人本和
企业
文化管理为主,崭露头角。
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