55问答网
所有问题
当前搜索:
猎头对候选人的作用
猎头
推荐的人给hr,hr面试后会筛选吗
答:
最终,HR会选定最合适的
候选人
,与
猎头
和公司其他相关部门进行沟通,并进行录用程序,包括薪资谈判、合同签署等。需要注意的是,具体的筛选流程可能因公司的招聘政策和流程而有所不同。一些公司可能会更加重视猎头推荐的候选人,而其他公司可能会对所有候选人进行同等对待。因此,最好与特定公司的HR部门进行...
在职场中
猎头
是如何选择
候选人的
呢?
答:
职场当中的
猎头
,他们选
人的
时候都是选择那些比较能力强的。
很多人分不清
猎头
和HR,猎头和HR有哪些关系?
答:
工作强度可想而知。
猎头
们要有优秀的专业度(应对你的客户),极高的心里素质(应对各种奇葩的人),强悍的体质(应对经常性的熬夜加班),不断学习的能力(应对越来越资深的
候选人
),极具杀伤力的嗓音也很重要(第一次多为电话沟通),时刻准备下岗和再就业的觉悟(经济危机,你们懂的)。
猎头
招聘的优缺点
答:
猎头
招聘的优点就是:高端人才招聘,最快最有效的方式就是找猎头合作!专业人干专业事!靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有...
猎头
公司上班是干什么的?
答:
招聘猎头是干什么的 猎头就是给其他公司招高阶员工的(比如博士或者是高管),而且
猎头的
中介费是公司付给猎头的,员工不给猎头中介费。猎头行业是干什么的? 我想猎头的工作每天就是和工资很高的
候选人
、很大的公司找交道,收入应该也不菲。我想毕业后进入这个行业,猎头公司要应届生吗?对我们都有什么...
猎头
和中介有啥区别?
答:
猎头
公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务;中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高,而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才,中介更多的是在现有资源中撮合。另外,中介公司更多的为找工作的人服务,猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。作为一个人来讲应该对社会...
猎头
和HR的具体区别是什么吗?为什么老板都喜欢猎头?
答:
HR一般指某公司的人力部门,是隶属用人单位的;
猎头
是独立中高级职位征募的艺人公司,是立足于用人单位的单独企业。猎头咨询顾问刚入行后,岗位一般是AC,即助手咨询顾问。AC工作一般是以探寻交货开始的。探寻交付的第一件事就是通电话,一天20个有效的沟通,通话时长超出三个小时,慢慢地把一个
人的
沟通...
猎头
公司如何解决
候选人
对薪资不满意的现象?
答:
这不仅是企业和
候选人的
损失,
对于猎头
公司损失更大,猎头公司为了寻找合适的人选在企业和候选人身上投入了大量的时间和精力,如果因为薪资问题,而错失offer,实在是不甘心。那猎头公司应该怎样解决呢?是放弃还是继续努力?广州猎头公司招聘 直接放弃那不可能,多数猎头还是会努把力,高凡猎头建议
对候选人
...
猎头
如何成功推荐
候选人
答:
你的心灵要足够强大,可以经得住任何风吹雨打。锁定客户,搞定客户,就一定会持续成功。
猎头
要知道,成功有三个要素,第一坚持,第二不要脸,第三,坚持不要脸。说白了就是不失尊严地软磨硬泡,让对方认为你给予的
候选人
是非常匹配的。3.猎头精英要修炼到能一笑解千愁微笑练到炉火纯青的地步,就算...
猎头
给
候选人
面试,五点建议是什么?
答:
第一点建议,面试前一晚要注意休息。因为明天的面试对你来说很重要。不管你对这家公司有没有兴趣,但是你选择去面试,就证明这家公司在你心里还是有一定的空间的。因此,为了给别人留下更好的印象,
候选人
必须在前一天充分休息,养精蓄锐。第二点建议,提前搜集相关信息。面试公司前,先了解公司的文化...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜