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特种作业人员工资标准
公司基本管理制度
答:
公司管理制度 1、公司
员工
上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认;3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;4、员工必须服从上级管理
人员
领导,...
什么是台帐,怎样建台帐?
答:
台帐制度:一是设置
人员
管理台帐,内容包括:人员花名册、
工资标准
,岗位、工种、企业保险等内容。为管理企业的人力资源和人力成本提供方便,对企业缴纳保险和分析,调整人事政策提供依据。二是设置生产产品、经营销售,重要原材料、设备、财务、客户、债务债权等台帐。由有关部门或专人负责整理和登录台帐,可...
建筑施工企业八大员包括哪些
答:
(10)负责施工
作业
安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。(11)参与施工现场环境监督管理。(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。(13)参与安全事故的调查、分析。(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。(15)负责汇总、整理、移交安全资料。
标准员
在建筑与市政工程施工...
企业单位用工协议范本5篇
答:
3、取得国家
特种作业
操作证(电工)、电工进网作业许可证,并依法年检合格; 4、身体健康,经县级医院体检无妨碍工作的病症; 二、协议的期限 1、本协议期限暂定为五年,自年月 日至 年月 日止,每年度根据可变因素调整电力线路维护费用
标准
。 2、乙方安排的线路维护
人员
试用期为1个月。 三、电力线路维护人员的招录与...
建筑八大员的报考资格和报名费是什么?
答:
(1)报考条件资格:年龄在6-55周岁,具有高中或中专以上学历,从事相关岗位管理工作满一年,身体健康者可以报名参加考试。(2)报名费:施工
员
、质检员、材料员790元,合同员680元,试验员700元,监理员、资料员460元,造价员1480元。八大员即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、...
哪里有<国务院关于解决农民工
工资
问题的若干意见>全文
答:
强化用人单位职业安全卫生的主体责任,要向新招用的农民工告知劳动安全、职业危害事项,发放符合要求的劳动防护用品,对从事可能产生职业危害作业的
人员
定期进行健康检查。加强农民工职业安全、劳动保护教育,增强农民工自我保护能力。从事高危行业和
特种作业
的农民工要经专门培训、持证上岗。有关部门要切实履行职业安全和劳动...
职业技能培训补贴申请
答:
企业申请培训津贴企业应于职工参加培训开班后一个月内,持《企业培训津贴申请表》向市人力社保部门提出申请。个人申请培训津贴企业职工在参加职业技能鉴定时,由个人提交《个人培训津贴申请表》。个人申请生活费补贴院校学生、农村劳动力、失业
人员
在参加职业技能鉴定时,由个人提交《生活费补贴申请表》。开班和...
用工承诺书
答:
员的管理,建立健全
特种作业人员
培训、复审档案,做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作; 四、 本企业按照某某海工的要求,为劳务工在银行开设个人银行账户,严格按照劳动合同约定按时向劳务工足额地通过银行转账方式发放
工资
。如有新入职劳务工(入职不满7个工作日)未能及时开设个人银行账户的,则在发放现金...
特殊工种怎样认定?
答:
根据《
特种作业人员
安全技术培训考核管理规定》的规定,特殊工种需要通过严格的培训、考核、发证和复审等程序来确认特殊工种的职业资格允许,并取得由劳动部统一印制,地、市级以上劳动行政部门负责签发,全国通用的《特种作业人员操作证》的人员,即才具有特殊工种的资格。
关于劳动法的问题
答:
第五十三条劳动安全卫生设施必须符合国家规定的
标准
。 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条从事
特种作业
的...
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