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满多少岁才不算童工
多少岁
可以打工
答:
不得从事过重,有毒,有害等危险工作。用工年龄限制:《未成年人保护法》及有关法规的规定,
童工是
指未满十六
周岁
的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,
才是
成年人。
劳动法规定下16
岁算不算童工
?对童工是如何定义的?
答:
处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2.年满16
周岁
的劳动者
不算童工
,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。二,童工的定义:童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
国际上
多少岁
以下被称之为
童工
?
答:
童工是
指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16
周岁
的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。在资本主义发展早期,童工被大量使用,给儿童...
现在十
几岁才不是童工
答:
16,肯定是对的。
童工是
指未满16
周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过11亿。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(...
劳动法
满多少岁
可以打工
答:
劳动法满十六周岁可以打工。法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八
周岁才能算是
合法的,这样
才不
会承担法律的责任。使用
童工
有一下处罚:1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用...
未满十八
岁
在饭店里做服务员算
不算童工
答:
法律分析:未满十八
岁算童工
。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十七条 十八
周岁
以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
未满16
岁算童工
吗?
答:
未满16
岁算 童工
吗 童工是指未满16周岁的未成年人。 劳动法 仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满16
周岁不
满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。 附参考: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条: 禁止用人单位招用未满十六...
满十六
周岁
,未满十八
岁算童工
么?
答:
很多人在小的年纪里面就因为家庭的原因很早就出来外面工作了,有些人的年纪还是在未满十六
周岁
的情况下就已经在外面工作了,还有的就是已经满十六周岁,但是还未成年的情况下,这是或我们需要知道如果是员工在满十六周岁,未满十八
岁算 童工
么? 满十六周岁,未满十八
岁算童工
么? 所谓童工就是指未...
怎么
才算是
使用
童工
学生在暑假打工一个月算吗
答:
暑假打工一个月想买手机 国行比较靠谱。我不知道现在美版要不要解锁什么的了,以前美版还要解锁有点麻烦。个人建议买国行 暑假打工一个月至少
多少
钱? 1000多吧 怎样
才算是童工
? 我国《劳动法》第15十五条规定,禁止用人单位招收未满16
周岁
的未成年人。该法第94条规定:“用人单位非法招用未满...
想知道17
岁算童工
吗?
答:
17
周岁不算童工
。17
岁属于
未成年工,
不是童工
,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。第九十四条规定,用人单位...
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