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满勤奖是包括休假吗
...每月工作二十二天为满勤,满勤后公司另还有
满勤奖
和
答:
工资应当是月工资÷27x21,应当按月工资除27天。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定
节假日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《...
除了年假还能申请请假?
答:
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均
包括
公休假日和法定节日在内。(4)凡实行
休假
制度的职工(例如学校的教职工)...
我想知道菜鸟驿站工作人员是怎么算工资的?
答:
菜鸟驿站员工薪资标准:1、工资标准:正式员工,底薪+提成+
满勤奖
+
休假
+工龄奖+
节假日
补贴。2、提成奖励500元一个档位进行发放。3、福利:每个月带薪休假两天,法定假日每日补贴50元。4、满勤奖:一个月内没有请假旷工倒休,每个月奖励200元满勤奖。5、工龄奖:整月开始计算,每满一年增加工龄奖...
公司请假通知范文5篇
答:
4、职工请丧假期间(不含路程假期)基本工资,
满勤奖
、岗位工资等不扣除。 5、丧假应在亲属死亡后7天内
休假
。 九、周休息日 公司员工每周至少休息一日。 十、法定节日 按国家法定规定,并结合公司经营生产情况安排假期。 本制度公布之日起生效,原有规定同时废止。公司保留对本制度的解释权。 公司请假通知范文五: 为...
公司效益不好给员工放假,应该发工资吗?
答:
公司效益不好给员工放假,应该发工资。相关法律法规如下:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;...
过年放假薪资问题?
答:
春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定
节假日
,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日...
签了劳动合同1年,如果中途辞职会怎么样?一个月没有工资吗?有没有法律...
答:
47最低工资标准可以
包括
补贴、加班费和
满勤奖吗
?最低工资标准可以包括补贴、加班费和满勤奖吗?《关于工资总额组成的规定》,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资劳动部的《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者...
有关公司的规章制度
答:
初级职称(
包括
中专学历):50元/月 五、加班工资标准:按平时公司发放员工工资的两倍计算 六、工龄工资标准: 按在公司实际工作年限计算工龄,第一年每月50元,以后按此幅度逐年递增,按月发放。 七、考勤工资标准: 月全勤奖每月50元,全年
满勤奖
600元。(每月出勤28天为满勤;请假三天内工资据实发放,超过三天以上部分全额...
青岛博时数据科技服务有限公司怎么样
答:
好。1、工资方面:无责底薪5k(新人平均薪资在8500到16000),本科学历及以上学历每个月补贴1000。2、福利待遇方面:五险一金,绩效奖金,年
休假
,工龄奖,
满勤奖
,免费停车,不定时下午茶,
节假日
正常休,加班费(公司不提倡加班)加班餐费及车费报销,国内外旅游加享受各类喜庆节日(例:端午中秋春节)生日...
...压铸待遇情况怎么样?年薪、保险、福利、
休假
等。请具体些
答:
说到这个我曾经也是里面的员工,说实话五险一金都有外加
满勤奖
。试用三个月有5天带薪
休假
,叉车工如果是合金的差不多5-6吧。别的部门和普通员工一样。厂区环境还是不错的日本人也还好但是进去小心中国人就好了你懂得的。
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