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满几个月享受带薪休假
员工一
个月
不干就不能
享受带薪休假
吗
答:
不干满一
个月
一般不
享受带薪休假
。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,而法定节假日和休息日(双休日)不适用带薪休假。连续工作1年以上的,均可享受年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15...
带薪休假
天数怎么算
答:
职工有下列情形之一的,不
享受
当年的年
休假
:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2
个月
以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上...
连续工作几年可以
带薪休假
答:
请病假累计4
个月
以上的;5、按照国家有关职工年
休假
制度的规定,职工连续工作满12个月以上即可
享受带薪
年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算;6、职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月...
企业职工
带薪
年
休假
实施办法
答:
第三条职工连续工作满12
个月
以上的,
享受带薪
年
休假
(以下简称年休假)。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余...
带薪年假
的标准是什么
答:
带薪年假的标准是劳动者连续工作一年不满十年时,可以享受五天的带薪年假,满十年不满二十年的,年休假是十天,满二十年的,年休假是十五天,而且法定休假日和休息日不记录年休假中,享受年休假的首要前提是在同一用人单位连续工作满一年。
满几个月享受带薪年假
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条职工在...
职工连续工作
满多少个月
以上
享受带薪
年
休假
?
答:
职工连续工作满12
个月享受带薪
年
休假
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年...
享受带薪
年
休假
必须连续工作几年以上
答:
这里的连续工作满一年,是指连续12
个月
不间断地工作,而且可以是在不同单位的工作。2、法理依据:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,
享受带薪
年休假。具体办法由国务院规定。二、带薪年
休假几
天
带薪年假
有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定:1、...
职工工作连续
满几个月
以上可以
带薪休假
答:
《职工
带薪
年
休假
条例》第四条:职工有下列情形之一的,不
享受
当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2
个月
以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计...
带薪年假
一般是几天有文件规定吗
答:
第四条 职工有下列情形之一的,不
享受
当年的年
休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2
个月
以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(...
什么是
带薪休假
?一般有几天?
答:
根据国务院《职工带薪年
休假
条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作12
个月
以上的,
享受带薪
年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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