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游戏发展国最强8人出现条件
游戏发展国最强8人
怎么拿到
答:
最强8人
只是属性好,职业好,体力高。但我培养出来的属性也有那么高。不过工资和体力没那么高。后期在制作杰作的时候应为会振奋士气。所以经常爆发。会导致体力爆损。体力高的优点体现出来了,回家次数就减少。而且培养次数也会有所增加。体力和属性不同,是无法培养的。所以选高体力这是必然趋势。然后再...
手机上
游戏发展国
可以弄几次办公室,分别是什么
条件
?
答:
可以换两次,一共三种办公室。第一种是开始时的4人办公室,第二种是6人的,第三种
8人
。第一次换是必须在第4年的1月3周以后,最少开发一次游戏,资金要6000以上。第二次换要求获得银奖,美术奖,音乐奖各一次资金25000以上。在
游戏发展国
中,玩家最开始只会拥有一个可以容纳4人的小办公室。当然...
游戏发展国
,哪些员工值得培养,如何培养,如何升级最佳。。。求详细_百度...
答:
前期X先生和国王工资低,比较好使,到后期用机器人和星星去替换X先生和沙特国王。然后最后就用表里除了X先生和国王这9个里
的八个人
。多买转职卡,让员工不断转职升到所有职业的五级,最终转职成黑客。 然后有钱有体力就不断培养就行了。如果你玩的《
游戏发展国
》是安卓版的,那人物名字是:森野大熊...
游戏发展国
最高奖要怎么拿
答:
游戏发展国
最高奖要怎么拿?搭配要是神作,还要提升知名度,然后到达一定的销售就可以了,或者说四个数据的话和168,120,189,150差不多也是可以过的。硬件工程师在哪招?拿到三次金奖,再去好莱坞招人,就可以招到一个猩猩,他就是硬件工程师,第二种办法就是随便找一
个人
,把他六项基础职业都刷...
游戏发展国
硬件工程师怎么招?
答:
游戏发展国
硬件工程师需要把同一
个人
的所有职业等级升到满级。注意一定是同一个人,而不是团队里每个职业
出现
一次。员工有4个是基础职业可以互相转职,有编程、剧本、美术、音乐这四种,他们可以随时互相转换。“总监”和“制作人”是二级的,也就是前面4个基础职业其中3个达到5级后才会出现这两个。“...
游戏发展国
怎么获得最高奖?
答:
员工转职,可谓
游戏发展国
的精髓所在,转职之后的员工继续升级会得到能力的增长,同时拥有更多的职业履历始员工更全面,能同时写作脚本、创作原画、配乐等,其重要性不言而喻了。如果要把某(注意!是单一员工)个员工转职为流程如下:将该员工的:程序、脚本、音乐、图画 全部升级至5级
出现
:总监、制作人 ...
有关
游戏发展国
的问题,请问前期是用单项能力强的人好还是能力平均点的人...
答:
4:殿堂级就是杂志评分32分以上,,这个超简单就弄出来了...基本不用考虑,我现在基本上发布第3个
游戏
开始就殿堂级了...当然,就算你不怎么会玩,第10个游戏怎么也殿堂了吧.5:弄到6个人的工作室的
条件
是发布的游戏货到一个奖.一般就是4年1月就可以了(第一次颁奖是3年12月)至于
8个人
的工作室,就是...
游戏发展国
OL仙侠活动最全攻略,白金殿堂达成
条件
一览
答:
游戏发展国
OL手机版v1.0.2类型:养成经营大小:168.2MB评分:5.0平台:标签:开罗游戏模拟手指游戏Q版游戏发展国OL作为一款模拟经营类游戏,我们需要扩大自己的游戏公司来制作更多更有趣的游戏,今天小编带来的就游戏发展国OL的仙侠活动攻略,如何能够最快的速度达成白金成就呢?一起来看看,他们完成任务...
安卓
游戏发展国
如何拿最高奖
答:
4个属性都要190++,其中一个300+ 作品的销售与那个人气有关,和得奖没关系。作品得分有一个10分就有可能是金奖,所以只要有个10分就可以了 主要是4个属性都要高一些,在创作时可以重复读取存档,直到读到满意为止
游戏发展国
硬件工程师怎么获得游戏发展国硬件工程师转职方法
答:
为了不浪费,一般都是等你招到
最强8人
时候转。最后一般是所以人都转成黑客,然后让一个属性比较弱的保留硬件工程师,开发主机用。
游戏发展国
硬件工程师转职:先存100万弄一个类似某某国王一样的员工,升级职业到5级满,再转程序员总监之类升满,当前面的都满了就会
出现
硬件工程师,转职后可以开发主机...
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