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涉密人员的涉密等级分为
根据《保密法》,在涉密岗位工作的
人员
按照
涉密程度
可
分为
( )
答:
【答案】:C、D、E 根据《保守国家秘密法》第三十五条规定,在涉密岗位工作的人员(简称“
涉密人员
”),按照
涉密程度分为
核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。
涉密人员的涉密等级分为
哪三级
答:
涉密人员
分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书等。涉密人员等级划分方法:按重要
程度划分为
“绝密级”、“机密级”和“秘密级”三类等。涉密人员分为核心涉密...
涉密等级分为
哪三级
答:
涉密人员的涉密等级分为
核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。涉密人员脱离单位,应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年,重要涉密人员的脱密期为2年至3年,一般涉密人员的脱密期为1年至2年。一般情况下,凡因工作需要,合法...
涉密人员的涉密等级分为
哪三级
答:
涉密人员
分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书等。涉密人员等级划分方法:按重要
程度划分为
“绝密级”、“机密级”和“秘密级”三类等。涉密人员分为核心涉密...
涉密程度分为
哪三级
答:
涉密程度分为
机密级、秘密级、内部资料三级。1、机密级:对国家安全和利益具有较大危害
的涉密
信息,泄密可能导致重大损失。涉及的信息需按照机密级别进行保密管理,接触
人员
需经过严格审查和特殊资格审定。2、秘密级:对国家利益和安全有较大危害的涉密信息,泄密可能造成一定损失。涉及的信息需按照秘密级别...
涉密人员的涉密等级分为
哪些
答:
01、涉密岗位和
涉密人员的涉密等级分为
核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。涉密人员脱离单位,应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年,重要涉密人员的脱密期为2年至3年,一般涉密人员的脱密期为1年至2年。一般情况下,凡因...
涉密人员的涉密等级分为
哪些?
答:
01 涉密岗位和
涉密人员的涉密等级分为
核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。涉密人员脱离单位,应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年,重要涉密人员的脱密期为2年至3年,一般涉密人员的脱密期为1年至2年。一般情况下,...
涉密人员的涉密等级分为
哪些?
答:
1、涉密岗位和
涉密人员的涉密等级分为
核心(绝密级)、重要(机密级)和一般(秘密级)三个等级。涉密人员脱离单位,应当与原单位签订保密承诺书。单位应当对其实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3年至5年,重要涉密人员的脱密期为2年至3年,一般涉密人员的脱密期为1年至2年。一般情况下,凡因...
保密法规定在涉密岗位工作的
人员
按照
涉密程度分为
几类
答:
保密法规定在涉密岗位工作的人员按照
涉密程度分为
(BCD)A.普通
涉密人员
B.一般涉密人员C.重要涉密人员D.核心涉密人员
涉密人员
按照
涉密程度分为
( )
答:
因此在相应岗位上工作的人员也
分为
核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。 按照国家秘密最小化原则,涉密岗位应根据工作需要,控制在履行职责所需要的最低限度,最大
程度
地控制
涉密人员的
规模,做到涉密人员最小化,严禁超过实际需要随意扩大国家秘密接触人群。
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