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消防员开会要开很久吗
为什么有人说经常
开会
的公司效率低?有什么说法吗?
答:
因为每个人的工作方法是不一样的,不可能出现同步的情况,只要最后的结果比较好就可以了。但有些领导却不认为,可能是想彰显领导的威严,就总是
开会
。只要工作完成的比较的好,业绩也有一个大概领导就不需要管理那么严格,这样员工的上班积极性才会比较的好,而不是一想到上班就想到
要开
时间很长且无聊的...
公司每天都
开会
可都没有解决问题,是否还有必要开?
答:
虽然我们都特别讨厌那种没有结果的无异议的会议,但确实是
需要开会
的。一、提高员工的工作状态 很多时候我们开会其实没有主要的议题,比如每日的早会,一天内的工作真的是没有什么总结和计划的,所以早会的主要目的就是,让员工们有紧迫感,可以马上很快进入工作状态。每天都有一个会议鞭策你,让你不得...
消防员
被困家中,妻子要打119,消防员没有工具也打不开家门吗?
答:
这几天看了个视频,一个
消防员
好像是家里门锁坏了,然后开不开门了,拿了个钳子在弄锁,他的老婆在边上说要不打119吧,男子不让打,说自己就是119太丢人了,拿个钳子开门锁估计是因为家中没有趁手的工具,俗话说巧妇难为无米之炊,说的就是这个消防员吧,没有工具一身的本事也没法用呀,我没有...
领导要求下班后
开会
,合适吗?
答:
在这种情况下,领导
应该
充分理解员工的需求和权益,并给予合理的补偿或调整工作安排,以平衡好工作和生活之间的关系。总的来说,尊重员工的个人时间和权益是关键,除非特殊情况
需要
,否则不应该频繁要求下班后
开会
。建议领导在安排会议时尽量选择工作时间内,并提前通知员工,给予他们足够的准备时间。
如何看待职场上领导总是不断的
开会
?
答:
集思广益,通过讨论,来解决问题。在企业发展遇到困难的时候,问题比较多的时候,会议可能开的就比较多了。4.布置工作 当上级公司制定新措施、新政策的时候,肯定会
开会
的,要求下级公司学习上级的措施,要好好执行。上级开完会之后,下级公司还得开会,再一起学习,这会不就开多了吗。
在公司中,经常
开会
真的能解决问题吗?
答:
不能解决问题的会议都是耍流氓。很多单位确实存在为了会议而会议,务虚不务实,造成公司资源严重浪费。真正的会议
应该
是以解决问题为中心的。第一,
开会
不是领导的职责,只是领导的一项工作内容。领导的职责,是组织、协调、调度、指挥下属,抓好各项工作落实。而开会,只是领导工作的一个手段,也是领导工作的...
为什么公司总是要在下班之后
开会
?
答:
增进公司员工的交流和沟通,自然也能够提升这个公司的凝聚力和战斗力。当然,在下班之后
开会
也需要顾及员工的个人感受,毕竟大家都有自己的家庭,如果总是在下班之后开会,必然也会让员工反感和抵触的,所以说即使要在下班之后开会也不
要开
的太频繁,会议的时间也要合理的控制,不要开得太长。
单位两点上班,三点要
开会
,
还要
先去单位吗?
答:
要。两点上班是正常上班时间,
需要
先到单位出勤,不先去公司算作缺勤。再提前15分钟到达
开会
现场,在单位里不管干什么工作,都不要有拖延症,时间观念一定要强,开会时通知提前多长时间到场,那就要按照规定的时间提前到场,开会迟到是对会议召集人的不尊重。
大周末的,公司
还要开会
,开一天!
答:
明天
开会还要
发言,不知道能说出什么来,怎么开展业务?怎么谈客户,公司产品熟悉吗?马上还是要准备准备。本来好好的周末,又是忙忙碌碌的。今天上午出去考试,下午给女儿复习功课。明天开会,一个公司会议,一个写作群会议,还要打新冠疫苗。真是累到不想动,不想思考。都2022年了,开个好头吧!
军官晚上10点会
开会吗
答:
军官晚上10点会
开会
。班务会,连务会,常委会,很多会议
要开
,总结一周工作,有的单位正常上下班有的一年四季不能外出,天天晚上不是加班就是开会。
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