55问答网
所有问题
当前搜索:
海尔发展观的精神该是什么
海尔
集团进入国际市场的方式
是什么
啊??
答:
第二阶段兼并方式与第一阶段相比,除了投入资金外,一个显著的特点是将
海尔的
企业文化与OEC管理体系移植到被兼并企业中,创造出一个具有活力的新机制,使企业迅速进入良性
发展
阶段。 第三阶段(1995年至今),此阶段的兼并方式主要是以无形资产盘活有形资产,以海尔名牌及OEC管理体系移值到被兼并企业中,转换机制,实现
精神
变...
海尔的
国际化战略
是什么
?
答:
海尔
进入国际化战略正值中国加入WTO,很多企业响应中央号召走出去,但出去之后非常困难,又退回来继续做定牌。海尔认为“国门之内无名牌”,“不是出口创汇,而是出口创牌”,并且提出“下棋找高手”、“先难后易”,首先进入发达国家创名牌,再以高屋建瓴之势进入
发展
中国家。
海尔
公司的员工规模
是什么
?
答:
1、
海尔
的价值观念培训海尔培训工作的原则是“干什么学什么,缺什么补什么,急用先学,立竿见影”。在此前提下首先是价值
观的
培训,“什么是对的,什么是错的,
什么该
干,什么不该干”,这是每个员工在工作中必须首先明确的内容,这就是企业文化的内容。对于企业文化的培训,除了通过海尔的新闻机构《海尔人》进行大力...
海尔
冰箱型号中的字母分别代表
什么
含义?
答:
国产电冰箱按不同用途,可分为三大类,每一大类用代号表示如下:C:表示家用冷藏电冰箱,即单门电冰箱。CD:表示家用冷藏、冷冻电冰箱,即双门和双门以上的电冰箱。D:表示家用冷冻电冰箱,即冰柜。例如:
海尔
BCD-182,其型号的含义表示为海尔牌家用双门(冷藏、冷冻)电冰箱,箱内总有效容积为182升。
海尔
选择的目标市场策略
是什么
?
答:
一个公司的成功与否,很大程度上取决于其产品和市场策略的好坏,本学期,我们运用所学营销学课程的有关知识,以
海尔的
“双动力”洗衣机为例,通过对有关资料的查找和研究,以及小组成员的多次探讨,对“双动力”洗衣机的开发策略及营销策略作了较为深入的研究和分析,并在此基础上对海尔集团今后的
发展
作出相关的预测和...
企业文化
是什么
视频时间 00:50
海尔
管理模式
是什么
?
答:
“市场链”负债机制\x0d\x0a\x0d\x0a 从1999年开始,
海尔
又创新管理模式:实行“市场链”SST负债机制(即“”、“索赔”和“跳闸”三个词的汉语拼音的第一个字母)。这是海尔面对国际经济全球化的
发展
趋势,创造实施的一种新的管理模式,其核心是将外部的竞争环境转移到内部来,改变原有的直线式职能组织机构,让...
.职业道德与企业的
发展
有
什么
关系?
答:
职业道德与企业
发展的
关系一、职业道德与企业文化企业文化(也称公司文化),是20世纪80年代美国根据企业经营管理的需要,吸收了日本企业的管理经验首先提出来的。它是一个企业的经营之道、企业
精神
、企业价值观、企业目标、企业作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和,是在...
世界三大企业文化
是什么
?
答:
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至
发展
战略、小到服务形式都在不断进行创新。三、惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。一,相信、尊重个人,尊重员工;二,追求最高的成就,追求最好;三,做事情一定要非常...
中小企业如何形成自己的企业文化和
精神
,并取得
发展
?
答:
就目前来讲,当今社会上有无数的中小型企业在谋求有自己特色的
发展
道路我的父亲也是一个中小企业的领导者而我个人认为要取得好的发展首先
应该
形成自己的企业文化和企业
精神
请大家发表自己的看法,中小企业如何才能有自己的企业文化/精神呢?解析: 中小企业如何建立企业文化 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜