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海外留学生应届生界定
留学生应届毕业生
身份
答:
一般国家规定的是两年,有些地方可能是3年)没有签劳动合同,也没缴纳过社保;三是档案还在学校或是当地的人才市场。一旦签订了劳动合同并缴纳社保,或是过了择业期,那么毕业生就会自动失去
应届生
身份。而在实际校招中,
留学生
的应届生身份还需要结合各大企业招聘公告的要求而定。
留学生
的国考
应届生
身份如何
界定
的?
答:
什么是“基层工作经历”?要说明的,
应届生
专指考试当年顺利毕业的毕业生,上述第一和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位,但并非也叫应届生,只能理解为具备报考国家公务员应届生资格,可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。提醒:以上只是国家公务员考试对应届生的
界定
,而各地方...
留学
回来还是
应届生
吗
答:
留学回来还是
应届生
的具体情况需要视情况而定:留学当年的毕业季仍属于应届生,可以参加校招。毕业后,参加工作,再去留学,毕业后回国依旧属于应届生身份,但要注意社保问题,避免影响应届生身份。留学归国后,如果已经签署过劳动合同并缴纳社保,在一定时间段内不再缴纳社保,仍可保留应届生身份。
留学生
回国...
求助贴,
留学生
回国找工作,怎么区分
应届
答:
在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收
应届毕业生
,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺,在求职过程中是不是
应届生
不重要,看的是机遇和能力。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》,成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
留学生应届
身份认定,流程是什么?
答:
当你摘掉
应届生
标签,各大厂对你的要求又是翻天覆地的变化,那个时候你会既痛苦又悔恨。所以,一定准备充分再进行网申!现在大厂名企们为了抢夺优秀人才,都纷纷设置了提前批,也就是说 秋招时间线越来越提前,9月-10月已经不是最佳时机了,
留学生
同学不要再傻傻地等秋招了,要趁早行动。这是学姐为...
关于
留学
回国工作是否还是
应届生
的问题。
答:
硕士读完后回国,是否还算
应届生
由用人单位
界定
。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实,应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。落户时是否属于应届生身份,能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于
海外留学生
,教育部留学中心有明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否...
外企对
留学生应届
要求
答:
外企对
留学生应届
要求主要看不同公司企业各自的规定。大学
应届毕业生
是指:在该毕业年份,即将毕业或者已经毕业的大学生。而留学生怎么定义
应届生
呢?国家规定的“应届生”只针对国内的毕业生。教育部留学中心规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届,由用人单位
界定
。所以怎么定义应届...
留学生
回国 怎么算应届
生 应届生
需要看毕业时间
答:
1、对于学成归来的
留学生
,教育部很明确,不分应届和往届。2、海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证,手续齐全,档案齐全的,在转档报到时与国内
应届生
一样。3、就业时间在报到证上,也属于国家的就业计划。从这一点上说,海归的就业视同应届生。
海外留学生
毕业三年内都算
应届生
的身份吗?
视频时间 00:52
...在澳洲读研究生2010年11月毕业 3月份回国找工作还是
应届毕业生
...
答:
留学人员的
应届生
定义没有明文规定,所以
留学生
一般不讲应届不应届。招聘会一般都有留学人员专场,很多大公司大银行都也有安排特别的留学生招聘渠道。因为国内很多的大公司大银行都是前一年年底开始报名,本年初开始筛选,笔试,面试,正式答复一般都要4,5,6月份才有。留学生是不可能参加这些项目的。所以...
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