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济南市劳动局退伍后工龄认定
劳动局认定工龄的
方法
答:
劳动局认定工龄
的方法如下: 1、
工龄的认定
可以从单位发放工资的记录来进行认定; 2、同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。 职工誉桐发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后
的工龄
应...
劳动局
如何
认定工龄
视频时间 01:16
当兵能算买
了
社保吗,有
工龄
撒
答:
当兵之后
的工龄
,2012年7月1日之前
退伍的
,需要提供本人军人档案,退伍证到参加工作的单位人事部门办理。人事部门会凭档案到
劳动局
进行
认定
,对于2012年7月1日之后退伍的,需要转移养老保险,到地方社保部门,直接衔接
现行中华人民共和国关于
工龄的
计算法规
答:
一、凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后
的
本企业
工龄
,均应连续计算。但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者,其本企业工龄,始得连续计算。二、解放前在本企业工作,曾经被迫离职又回本企业工作者,如有确实证明,经工会小组讨论通过后,并经
劳动
保险委员会批准,其离职前...
视同缴费年限
的认定
依据什么?
答:
1、视同缴费年限
的认定
依据是原
劳动
部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件。2、视同缴费年限,指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。3、职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后...
人社局不给
认定工龄
怎么办
答:
法律分析:关于职工权益的问题属于
劳动局
管辖,
劳动工龄
问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。只凭人事局出具的文件或是证明,是没有法律效力的,因为人事局并不负责招工,现在的人事局和劳动局已经合并,但是人事
局认定的
前提条件必须是你的招工档案和个人人事档案,证明或是文件,只要...
人社局不给
认定工龄
怎么办
视频时间 01:43
原固定工视同
工龄
十年前已由
市劳动局认定
,退休时道需重新认定吗
答:
不需要。
工龄
是指职工以工资收入为生活资料
的
全部或主要来源的工作时间。原固定工视同工龄十年前已由
市劳动局认定
,退休时道不需重新认定。退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
92年以前工作证据92年以前档案丢失,只开有工作证明,可以
认定工龄
吗
答:
不能。社保账户前
工龄认定
“视同缴费年限”,必须是由个人人事档案,档案中有当地当年
劳动局
计划指标招工登记表,有入厂登记表,以档案记录为依据认定的,除此以外任何证明都不好使。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度...
关于军龄和
工龄
,我爸参加工作有30年
了
,是
退伍
军人,但是军龄没有在工龄...
答:
是
退伍后
没有接着工作吗?最好问下你们当地的人社局,工资科,他们会给你具体你们当地的规定,看看你爸能不能符合条件加上
工龄
。
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