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泰勒的科学管理理论的主要观点
泰勒的科学管理理论的
指导思想、内容以及优缺点分别是什么?
答:
科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。
泰勒的科学管理理论的主要观点
是什么? 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最...
科学管理理论的主要
内容是什么?
答:
主要
内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制。④将计划职能和执行职能分开。⑤实行职能工长制。⑥提出了管理的例外原则。
科学管理理论
讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。
泰勒的科学管理理论
基本思想是什么?
答:
泰勒科学管理的基本思想是科学管理的核心是要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革。
泰勒的科学管理理论
,使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分组织安排的大公司的业务活动。基本特点 实践性 泰勒认为管理实践先于管理...
泰勒
认为实行
科学管理的
根本目的是
答:
行使
科学管理的
根本目的,就是为了便于管理这样子,才会更加的努力上进。
简述
泰勒的科学管理理论的主要
内容并其对管理实践的启示,要答案_百度...
答:
科学管理理论的
内容:工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理。管理实践的启示:1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究。2、工人磨洋工的重要原因之一是付酬制度不合理,计时工资不能体现按劳付酬,干多干少在时间上无法确切的...
科学管理理论的主要
内容是什么?
答:
科学管理理论
主要
包括制定科学的作业方法,科学地选择和培训工人,实行有差别的计件工资制,将计划职能与执行职能分开,实行职能工长制,在管理上实行例外原则。
泰勒的科学管理理论
使人们认识到了管理学是一门建立在明确的法规、条文和原则之上的科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行为到经过充分...
泰勒的科学管理理论的
思想精要
答:
2020-11-29 泰勒科学管理理论的主要观点 50 2010-06-23
泰勒的科学管理理论的主要观点
是什么? 105 2011-06-10 泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? 169 2013-06-01 泰勒的科学管理思想是什么。 86 2018-04-15 泰勒的科学管理理论的指导思想、内容以及优缺点分别是什么? 3 2010-03-07 科学管理理论...
简述
泰勒的科学管理理论
是什么?
答:
4、资方和工人们之间在工作和职责上几乎是均分的,资方把自己比工人更胜任那部分工作承揽下来。在过去所有的工作和大部分的职责都推到了工人们的身上。5、
科学管理理论
,由科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·
泰勒
在他
的主要
著作《科学管理原理》中提出。弗雷德里克·温斯洛·泰勒是美国古典管理学家,科学管理...
谈谈对
泰勒的科学管理理论的
认识
答:
所谓
科学管理
,是
泰勒
组织进行实验,计算出一名正常工人在最大限度内可以完成的工作量,把这个工作量定位标准,要求每一个工人都要做到这个量,并且把工人当作机器对待,榨取最大劳动力价值。并且拟定他们为:经济人,认为钱是唯一的最重要的激励因素。如今很大程度上科学管理已经被更人性化的HRM来取代。
科学管理理论的主要
思想是什么?
答:
协调,不是不和别人合作,不是个人主义。最高的产量,取代有限的产量。发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕。”这个定义,既阐明了科学管理的真正内涵,又综合反映了
泰勒的科学管理
思想。几个
主要的观点
:工作定额、对工人能力进行评级、标准化、计件工资、管理分工(尤指要建立专门的计划层、)例外原则...
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