55问答网
所有问题
当前搜索:
注册人力资源公司要什么条件
为
什么
要将
人力资源
外包?
答:
第三,风险转移和分摊。自从社保入税以来,企业面临的用工风险和压力越来越大,很多企业都试图找到合适的应对措施来规避风险,但由于专业性、行业性以及掌握资源的限制,即便有合适的理念也会因为种种原因而无法落地实施,企业举步维艰。专业的
人力资源公司
由于其行业的特殊性,掌握的信息和资源往往要比一般...
人力资源
方面的相关证书有哪些?想做资源管理要考哪些证书?
答:
包括
注册人力资源
管理师证书,企业人力资源管理师证书,人力资源管理员证书,人力资源管理师证书,助理人力资源管理师证书等等,这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。
人力资源
服务
有限公司
章程
答:
第二章 公司名称和住所 第三条 公司名称:
人力资源有限公司
第四条 住所: 。第三章 公司经营范围 第五条 公司经营范围(注:根据实际情况具体填写):第四章
公司注册
资本及出资情况 第六条 公司注册资本:10万元人民币。第七条 股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下:...
物业
公司
成立需要哪些手续?
视频时间 00:53
人力资源
服务许可证办理流程是
什么
答:
企业办理
人力资源
许可证需要注意以下几点:1、企业要有开展人才中介业务相适应的经营场所、设施;2、具有5名以上具有大专以上学历、取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;4、出示至少10万元RMB的
注册
资本验资陈诉或证明;5...
...从事陪聊、代为看望等业务,需要
什么条件
、怎么做
答:
2、统一招聘(定点招聘,保证服务员来源可靠)3、统一培训(讲
公司
管理、家政知识,上岗等一系列问题,这样后续跟踪管理问题才会少)4、持证上岗(定岗定级,持证上岗,员工持国家职业资格证,这样技能才有保障)5、跟踪管理(定级回访,上门督导,出现问题及时协调。每月员工要搞提升培训,这样客户才愿意交...
公司
想上市,都需要做些
什么
准备工作?
答:
一、
公司
上市的
条件
1、其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行;2、公司股本总额不少于人民币五千万元;3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者公司法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可以连续计算;4、持有股票面值达人民币一千元以上...
什么
是灵活用工?
答:
广义的灵活用工是指非合同制的用工方式,包括劳务派遣、业务外包、兼职工内等用工方式。狭义的容灵活用工是指通过灵活用工平台,将企业和员工之间的关系从劳务关系转为更多的合作关系,企业降低用工成本,员工则获得更多的灵活性以及个税方面的优化。但是如果选择了不好的平台可能会出现劳务人员参差不齐、...
高校毕业生申请创业贷款的
条件
和程序
答:
条件
:国家承认学历,毕业年限不超过5年,在铜川境内依法
注册公司
、民办非企业单位、农村经济合作社的高校毕业生、留学归国人员以及从事科技创新项目、创办公司制企业的普通高校在校硕士及博士生。贷款申请程序:1、申请: 提交相关的材料。2、审核: 项目所在地人才交流服务中心受理后,在网上完成对借款人...
开劳务票要具备
什么条件
答:
接受劳务一方可凭此计入成本或费用,抵扣企业所得税或个人所得税.劳务公司以及用工公司都可以开具劳务费发票.1、劳务费的公司能开俱正规发票的一般都是当地的
人力资源公司
,这类公司只要有营业执照他们就有资格开俱合理的发票,2、一般出俱这类劳务派遣类发票和税点要在6-8点.3、
注册
是个体是不可以开...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
76
涓嬩竴椤
75
其他人还搜