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法院推翻了劳动局的工伤认定
这种情况怎么
认定工伤
?律师和
劳动局
说法不一致怎么办?
答:
按
工伤
保险条例第十四条规定,这属于工伤。核心三要素:工作时间,工作场所,工作原因。第十六条的排除规定中说的违反治安管理问题是指肇事方,而你是受害方,不存在排除。你需要将证据收集好,待身体恢复后,向
劳动局
申请
认定
,主张权利。必要时申请复议、提起诉讼。愿你早日康复。
社保局
工伤认定
程序
答:
用人单位不按规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的社保局提出工伤认定申请。(三)、申请材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交下列材料:1、
劳动
合同...
我已在绍兴市
劳动局工伤
伸请了,但是每次找他们都说处理好会通知你,可...
答:
→不服的60天内申请【行政复议】→不服的15天内申请【行政诉讼】(注:单位不承认
劳动
关系并不配合
工伤认定
的,得先申请劳动仲裁确认劳动关系)2、申请【劳动能力鉴定】→不服15天内申请【重新鉴定】3、申请劳动【劳动仲裁】→不服的15日内想人民
法院
提起【诉讼】4、向人民法院申请强制执行 ...
在
劳动局认定工伤
,
法院
申请强制执行要多久
答:
法院
有没有跟你说明。为什么不去执行呢。不然的话,这样的做法,是不合乎常理的。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零三条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本...
50岁以上可以申请
工伤
吗?
答:
只要是劳动者,都可以申请认定为工伤。
劳动局
以年满50岁为由,不予受理,明显不妥。这件事情,首先要申请
工伤认定
,要求用人单位承担工伤责任。其次是申请劳动仲裁。最后,如果对劳动仲裁不服,可以向
法院
起诉。
对于单位不上报
工伤
不补偿不报销这种情况的职工如何维权
答:
单位不上报个人可以到企业所在区县
劳动局
申请
工伤认定
,但是时限是一年。超过一年的,到
法院
起诉。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
...伤残十级,
法院
己判决,
劳动局
己
认定
为
工伤
,工伤没有评上级,单...
答:
2.停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇由单位发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:因为没有评上伤残等级,所以,不再有其他的补偿金;6.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地
劳动部门
!
...
工伤
后,请的律师,他选择的方式是没有经过
劳动局
,而是直接起诉到
法院
...
答:
如果是劳务关系,或者已经超过
工伤认定
时限,可以直接向人民
法院
提起民事诉讼;其他情形,人民法院应当驳回。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动
争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不...
去
劳动局
做
工伤认定
,是不是相当于已经开始打官司了
答:
不是
工伤认定
是工伤保险报销医疗费用的正常承租 如果单位不办理工伤认定,或者不支付相关费用,去
劳动
仲裁委员会申请劳动仲裁才是相当于打官司 对劳动仲裁的裁决书可以去
法院
申请强制执行 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
我
的工伤认定
书下来了,公司不给我做
劳动鉴定
怎么办?我的工伤认定书厂...
答:
1.正常情况下,
工伤认定
书应当下发给劳动者签收;如果人社局委托单位转交,单位不给的,向
劳动部门
素要。素要不成的,可以向其主管负责人投诉或者直接向上级省劳动厅投诉,当然也可以直接向当地人民
法院
提起行政不作为诉讼,要求劳动部门展...2.单位如果不给你盖章,不配合申请伤残鉴定的,在伤情相对稳定了,...
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