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法定假日值班工资怎么算
上24小时班,休息72小时,
法定节假日怎么算
?
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于
工资
的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以只能是三天。比如你之前的工资是一个月3000块,,一天就是100,现在
法定节假日
一天就是300.
问国家
法定节假日
加班十二小时
怎么算
答:
12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的...
不定时工作制,意味着365天都要上班,而且没有
法定节假日
,没有加班...
答:
不定时工作制,双休有无加班费就不好说了,但是,
法定节假日
是必须要有加班费的,标准工时制是一般情况的3倍,不定时工作制的话也可以看情况酌情给以加班费,日工作制的话法定节假日就是带薪休假。所以你不可能一年下来每天或者每月
薪水
都是一样的,加班费应另外
计算
并支付与你。这是我所能告诉你的,...
古代有
法定节假日
吗古人
怎么
休假
答:
昨晚,相关部门已经发布2023年
放假
安排,放假安排出来之后,“调休”两个字就立马被推上热搜榜首,看来,大家对我国这个
假期
标配还是有众多不满啊~其实,在我国古代,是没有调休一说的,那么,具体古人
怎么
休假的呢?据悉,唐代春节就有7天“黄金周”了!古人怎么休假古人假期在汉代,到了春节可以固定连休三天,而且汉代不鼓励官...
一个月有多少天休息日
答:
3、有缺勤也有加班的,则缺勤与加班相抵,剩余仍有多余天数的才计发加班
工资
,如不过相抵的则算缺勤。4、满勤且有加班的,5000元外再计发加班工资。问题六:银行员工法定休息日一个月有几天 休息的。银行本身的工作日是根据国家
法定节假日
来的,不过一般的银行营业厅,在节假日都会有人
值班
,可以办理...
1.税友的客服专员是双休吗?要是倒休
怎么
倒的呢? 2.
工资
会不会很低啊...
答:
1、都是双休日的,休所有法定假,但双休日及节假日需要轮值值班,双休日值班可以抵减请假,
法定假日值班
发三倍
工资
。2、工资每个地市不一样,消费高的地市有地域性补贴,在所在城市属于中等水平,五险一金。3、忙闲这个不一定,没法说,压力不算大吧。基本不会有加班的情况。以上是河北公司的情况 另...
综合工时工作制加班
怎么算
答:
如高级管理人员,外勤、推销人员,长途运输人员,常驻外埠的人员,非生产性
值班
人员等。综上所述是小编对综合工时工作制加班
怎么算
做出的回答,希望可以帮助到您。【法律依据】:
工资
支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在
法定
标准工作时间以外工作的...
国庆旅游要预约吗2020国庆中秋三倍
工资
是哪几天
答:
10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。中秋国庆加班
工资怎么算
日前,国家人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节
假期
加班
工资计算
问题进行明确。...
2023五一休息调休安排 调休的意义是什么
答:
可以近郊游玩的开心愉快!当然,很多人不愿意调休,那么,也可以放弃调休,毕竟,大多数单位假期也是需要工作人员值班的,如此在
假期值班
不接受调休也是可以的!只不过大多数人都是喜欢调休攒小长假的,毕竟,春光无限好,正是出游踏青的季节!
法定节假日
调休
工资怎么算
1、
法定假日
调休按不低于工资的百分之...
星巴克员工待遇
怎么样
答:
星巴克员工
工资怎么算
星巴克普通员工工资为17.5元/小时,有晚班津贴和月度营业奖金年终奖,可挑战成为兼职
值班
经理,工资为20元/小时。工作4小时可以免费享受一杯咖啡饮料,工作满3个月后每月发放10张员工饮料券,
假期工资
三倍,如果有能力,6个月可以升值班,工资也会上升,年终奖金一般为1-2万,综合...
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