55问答网
所有问题
当前搜索:
油田招聘合同制工人
关于事业单位改革对
合同
工临时工的安置规定
答:
退休养老基金由企业和劳动
合同制工人
缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助。实行合同工制的根本目的在于,打破铁饭碗、大锅饭,真正实行各尽所能、按劳分配,充分调动劳动者的生产积极性,提高企业劳动者的素质。 临时工究竟是什么工?其真实的生存状态什么样?该如何看待“临时工现象”? “临时工”,一个在计划经...
合同
工与正式工的区别具体是什么
视频时间 00:42
请问聘用制人员与
合同制工人
、编制员工的区别?
答:
区别如下:1、编制不同 聘用制、
合同制
都是没有事业单位编制的,编制
员工
是有编制的。2、待遇问题 合同内定岗定酬,无法享受政府规定的事业单位加工资,加福利等待遇,不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策,参加社保,工资需要交税;社保的退休金是对照社会平均工资和你交的社保基数综合发放的,基本上是上...
合同制职工
与固定工在退休待遇上有何不同?
答:
固定工在退休后,他们退休金按照工龄,本人工资,技术职称,计算发放,他们没有缴纳养老保险。
合同制职工
,他们按照缴纳的养老保险计算退休养老金,他们退休金的计算方法与固定工完全不同。合同制职工是通过签订有固定期限的劳动合同或者无固定期限劳动合同以完成一项工作为期限的劳动合同,所有使用的职工采用...
公司内部劳动
合同
和外包合同的区别?
答:
3、工作了发放不同:劳动合同一般由公司直接按月支付。劳务派遣通常是用工单位将工资发放给派遣单位,再有派遣单位发放给员工。4、所从事的岗位不同:劳动合同可以从事所有用人单位的岗位;派遣合同通常是适用于辅助性岗位。5、福利不同:国家对劳动
合同制工人
退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和...
协议工和劳务派遣的,还有
合同
工有什么区别?
答:
3、福利:劳务派遣和企业自己的
合同
工,可能差距最大的主要差距在这,就是福利,因为没有相关法律要求,福利一样,所以这是劳务派遣公司可操作的部门,也是大家说派遣公司坑爹的地方。4、晋升:派遣
员工
通常是没有晋升机会的,可能干一辈子也只是一个派遣工,部分企业会和派遣公司签定,有一定的转成正式...
大庆
油田
职工
子女
答:
是
油田职工
子女,户口不就应该是大庆的么,怎么还能是外省的?电气专业在大庆找到对口工作应该还是可能的,但是安家费我认为可能性不大,现在也就是石油主干专业,油公司特别想要的,或者听说有硕士以上学历(还得是特别需要的专业)给安家费的。先把简历投到大庆油公司的人事部门吧,有单位要你就能签...
政府
招聘
的
合同
工工资会慢慢长吗?
答:
企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动
合同制工人
退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳,退休养老金不敷使用时,国家给予适当补助...
什么是正式
员工
和劳务派遣
答:
企业
招聘员工
后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后,签订正式的劳动
合同
。这时你就是一个正式员工了。劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动...
大理州事业单位
合同制工人
以工代技人员的退休年龄是几岁?
答:
一般男
职工
60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于
工人
退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜