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没签合同老板不给工资
没有签劳动
合同
我想离职,
老板不给工资
怎么办?
答:
1、没有签订劳动
合同
,您可以随时离职。2、
工资
应当据实结算并及时支付,不得拖欠。3、您可以到当地的劳动监察部门举报投诉或直接申请仲裁要求支付即可。
私人
老板没签合同
没上班疫情期间
不给工资
举报管用吗?
答:
疫情期间单位
不给
发
工资
怎么办
没签合同
的?疫情期间单位不给发工资的可以到劳动监察委投诉,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
没有
签订合同
,私人
老板
拖欠
工资不给
怎么办
答:
建议去法院解决,没有
签订合同
同样受劳动法的保护。讨薪最怕的是
老板
太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。老子曰:“民不畏死,奈何以死惧之。”为了讨回辛苦一年赚来的
工资
,农...
我和公司
没签
劳动
合同
,干了两个月
老板不
发
工资
和他要也
不给
,我该怎么...
答:
和公司
没签
劳动
合同
,只要有证据证明事实劳动关系,可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列...
没签合同
,自动离职,
老板不给
发
工资
怎么办
答:
是试用期还是已经转正?首先不签订用工合同,企业已经有错在先,将来申请仲裁或者诉讼时,老板会因为这个吃亏。另外,如果有证据证明你的确在老板那工作,即使不
签合同
,用工关系也是成立的,所以你离职应该事先通知老板的,不通知的话的确存在过错,但
老板不
能因此扣
工资
不发。所以如果是公司的话可以先...
没有签劳动
合同
,辞职了
老板不给工资
,怎么办?
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条...
老板不给
我
工资
怎么办我又没有
签合同
答:
只要能够证明事实劳动关系,就可以申请劳动争议仲裁,并且可以申请最多11个月的双倍
工资
。关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发〔2005〕12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动
合同
,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动...
老板不给工资
没有签劳动
合同
法
答:
1、用人单位与劳动者重新协商。2、适用集体
合同
的规定。3、按照用工同酬原则确定。即和你一起工作的同事在这种情况下是怎么算的你可以参照他算,你对老板造成的损失一般可以通过过错责任原则和公平原则来确定。简单的说,如果你
老板没
有损失或者不是你的过错则不能扣你
工资
。
我没有签劳动
合同
,如果
老板不给
我
工资
的话,可以到劳动局告他吗?_百...
答:
可以的,但你要提供你在
老板
处工作的的证据,比如签到表、同事作证、给老板干活记录等等。按照劳动法的规定,你不仅可以要到
工资
;从第二个月起还可以让老板支付双倍的工资。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第...
没有签劳动
合同
,
老板不
肯发
工资
,怎么办?
答:
根据劳动和社会保障部劳社部发[2005]12号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动
合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
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