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没有签劳务合同被开除怎么办
试用期离职需要离职证明吗
答:
如果到单位上班超过12个月都
没有
订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你支付双倍工资。 2、不
签订劳动合同
,用人单位不认可你是单位的员工
怎么办
?按照第一条,用人单位不与你...
怎样区分电信正式临时工
答:
每2年一签。干几年后电信会和你
签合同
,算是他们的正式员工了,不过这个过程比你进电信更难。晕死你,现在谁还掏钱买个单位准备干一辈子,8万你要多久才能挣回来啊!!!现在进去了最多就是个线维,最好是个网维,说不准还是个分局包线员(现在叫区域经理),一天给用户装IPTV,累死你,一个月...
保险公司这样的做法可靠吗?交200元培训费送一个电饭锅
答:
如果到单位上班超过12个月都
没有
订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立劳动合同之日起,用人单位也应向你支付双倍工资。2、不
签订劳动合同
,用人单位不认可你是单位的员工
怎么办
?按照第一条,...
社保挂靠为啥成风?原来有这么多“好处”,我也要挂靠,可行吗
答:
比如,我是街头小贩,想买社保,但我
没有
公司,所以我自己找了个公司,在这个公司名下购买社保。 社保挂靠除了参保人挂靠,还有单位挂靠。 比如,我在某公司上班,但
签订的合同
上的公司落款却不是该公司的名称,是一个叫某某人力资源公司的名称。 这里简单讲一下,这种情况多数是所在单位跟
劳务
派遣的公司合作,实际你签订的...
在柬埔寨上班好吗
视频时间 00:44
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