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没有期限的合同有效吗
不写
期限的
劳动
合同有效吗
答:
劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定
期限
劳动
合同
,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立
无
固定期限劳动合同。
员工签定
合同
固定
期限
和
无
固定期限各有什么弊病
答:
温馨提示:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方之间已订立
无
固定
期限
劳动合同。 什么是无固定期限劳动合同?怎么样才能从固定期限转成无固定期限? 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动
合同没有
一个确切的终止时间,...
无
固定
期限
劳动
合同
和一年劳动合同有啥区别
答:
退休年龄 不足十年的; (三)连续订立二次固定
期限
劳动
合同
,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立
无
固定期限劳动合同。
合同没有
签订日期
有效吗
答:
无
签订日期
的合同
一般是
有效
的。合同
没有
签订日期并不一定就会导致合同无效,实际上签订日期是否注明在合同之中,并不会影响合同的效力。这是由于合同的签定时间不属于合同的必备条款。合同一般包含的条款是什么 通过招标、拍卖、协议等出让方式设立建设用地使用权的,当事人应当采用书面形式订立建设用地使用...
合同期限
已过合同还
有效吗
答:
法律主观:合同和
协议没有
法定的有效期,对于协议书或
合同的有效
期,可由当事人在协议书中或合同中自行约定。只要合同是依法订立的,当事人约定的有效期间就是有效的,可得到适用。一般是 合同履行完毕 、当事人约定的或法定的失效事由出现,
协议书的有效
期才届满。法律客观:《中华人民共和国民法典》...
自愿放弃签订
无
固定
期限
劳动
合同
是否
有效
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定
期限
劳动合同,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
自愿放弃签订
无
固定
期限
劳动
合同
是否
有效
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定
期限
劳动合同,且劳动者
没有
本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
合同的有效期限
是多少年
答:
3、未规定有效期
的合同
的有效期是多长时间。如果双方经协商可以达成一致的
有效期限
,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有
没有
明确规定。一般法律对于特定合同在合同没有规定有效期时会有明文规定,此时按法律规定便可。倘若法律也没有规定,那么则依据不同...
无
固定
期限
劳动
合同
有什么用?对于求职者来说有吸引力吗?
答:
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,签
无
固定
期限合同
有什么好处?一、对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。同时在单位面对裁员风险时,无固定期限劳动者能够得到相应的...
工程劳务
合同有没有期限
答:
工程劳务合同
有期限
。工程
合同有效
期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间的时间,但其法律效力是永久的。我国法律规定,依法成立
的合同
,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
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