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没有劳务合同拖欠工资
"
没有劳务合同
,老板
拖欠工资
怎么办 "
答:
法律分析:用人单位不与劳动者签订
劳动合同
,用人单位需要赔付双倍工资;同时视为签订无固定期限合同;不签劳动合同也不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。
拖欠工资
,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉
没有
效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令...
没有劳务合同
,老板
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
没有劳务合同
且老板
拖欠工资
的情形,其劳动者可以先与老板进行协商的,对于协商不成的情形,其劳动者是可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于在调解协商不成的情形,是可以向人民法院...
没签
劳务合同
老板不给
工资
怎么办
答:
最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条,发起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
...但没签
劳动合同
,如果遇到
拖欠工资
这种情况,报警管用吗?我们能得到...
答:
公司不发
工资劳动
者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
劳动合同
既是对合同主体双方的保障又是对双方的一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。用人单位不得无故
拖欠劳动
者工资。法律分析遇到
工资拖欠
的情况要立即申请劳动仲裁,维护自己的合法...
临时工没签
劳务合同
对方不给钱怎么办
答:
法律分析:临时工没签
劳务合同
对方不给钱可以和公司领导进行商谈,索要自己
拖欠
的
工资
。假如公司继续拖欠,必须问清楚拖欠的原因。如果是因为公司周转不开暂时不能支付的话,让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商
没有
结果的话,就去当地的劳动监察大队进行相应投诉,告知公司的负责人电话,让...
没有
签订
劳务合同
,有打卡记录 ,
拖欠工资
三月以上,怎么处理?
答:
直接向对方发律师函是最有效的;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方
拖欠工资
的事实。 我当时也是通过发催款律师函,对方才把工资打给我,说实话律师函效果蛮好的给你分享一下我的方法吧!支付宝或微信,搜“跑政通”然后选“律师函”的业务,接着选择需要的类型,提交。...
没有劳务合同
老板
拖欠工资
怎么办
答:
没有劳务合同
老板
拖欠工资
,具体如下:1、协商解决;2、可以申请劳动仲。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资从入职的第2个月开始最多11个月、加班工资等。从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年;3、提起民事诉讼。前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、...
没有
签
劳务合同拖欠工资
怎么办可不可以上劳动局告
答:
法律分析:如果
拖欠工资
可以到劳动监察部门进行投诉。虽然
没有
签订
劳动合同
,但是已经形成了事实劳动关系,劳动者提供了正常劳动,单位就应当依法支付工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同,如果没有签订,从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国...
没有劳务合同
不给你钱是合法的吗?
答:
法律分析:
没有劳动合同
只有口头协议期间不发
工资
是不合法的。用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,并且
拖欠劳动
者工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,但需要收集相关的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
在
劳务
派遣公司上班,没签
合同
不发
工资
怎么办
答:
用人单位
没有
签订
劳动合同
也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和
拖欠工资
的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
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