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没有offer直接入职
口头通知
入职没有
发
offer
又不让去了违法吗
答:
不算违法。如果只是口头通知,而
没有
发
offer
,就不算被录用,而且也没有签署合同,所以并不算违法。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知。
国企
入职
不发
offer
先有资料
答:
请问你是想问国企入职不发offer先要资料靠谱吗?国企入职不发offer先要资料靠谱,有些国企要资料是入职前的背景调查。调查通过才发
offer入职
。国企都是开会定岗定编之后才招人吧,除非你是特别重要和急需的岗位。不过确实有些国企不发offer邮件的,只是电话确认,到时候
直接入职
。
口头通知
入职
,但
offer没
来
答:
这种情况可以通过耐心等待、主动联系。1、耐心等待:在招聘过程中,公司可能需要时间来处理多个候选人的申请,因此可能会有一定的延迟。你可以给自己一些时间,等待公司的正式通知。2、主动联系:如果你已经等待了一段时间,仍然
没有
收到任何消息,你可以主动联系公司的人力资源部门或招聘经理,询问关于
入职
的...
公司
入职
,让他发
offer
不发,让我
直接
去就行不带任何东西,公司不大,我...
答:
发面试函事小。不发说明你在人家心目中
无
足轻重,可有可无。找工作也是双向的,你情我愿。一头热,拉低了自己的档次,助长了别人的嚣张气焰。还不如去找一个别人盛情邀请你加入的小公司,个人发现空间反而会更大一些。我平时找个普工,人家都会给我发个邀请函。
直接
去,问他工资待遇了
没有
,你没...
公司通知面试通过了,被录用了,但没发
offer
,公司
入职
审批中,请问可能被...
答:
不会被刷掉的,因为当通知通过了,被录用了,一般等
offer
两三天发,就行,有些公司比较着急,第二天就会通知上班,当然了,如果
没有
被录用的话,这个公司这样做只会伤害自己,如果它真的这样做了,这样不守信用的公司不去也罢。招聘工作的最终目的是录用企业所需人才,因此,使用正确的录用策略至关...
入职
申请表填了
没有
收到
offer
答:
直接
取消了。
入职
申请表填了
没有
收到
offer
是直接取消了。需要等入职流程审批完后,才能给应聘者发正式的offer。
面试通过了
直接
叫我签约,为什么不先发
OFFER
呢?
答:
OFFER
只是招聘流程上的其中一个环节,用人单位表示对应聘者的聘用意向书而已,不是必要的。很多私企或小型企业的招聘流程不会太繁琐,面试通过后双方会口头约定
入职
时间和福利待遇,如果你对应聘公司有意向,可以要求对方先发OFFER,一般的企业是不会拒绝的。签订劳务合同前,一定要详细阅读合同内容,关于自身...
电话通知了是否要求要正式
offer
答:
需要
offer
。有一些小公司是不会发offer的,会直接吃打电话通知应聘者录取结果,无论是口头发出邀约还是列举入职要求的邮件,都视同
Offer
,规公司在电话通知之后,还会往应聘者的邮箱当中重新发放一份offer,通知应聘者被录取了。如果HR电话通知被录用了,可以
直接入职
,这种情况的话是可信的,但是也表明这样...
还
没有
给
offer
但是问我要各种明细和证明是什么原因?
答:
相关介绍:
offer
就是录取通知的意思。offer,全称是offer letter,以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。
入职
注意事项:1、保持谦逊有礼的态度:新人最...
入职
前被通知取消
offer
应该怎么办?
答:
但是只要你并
没有
上班,那么你和新公司的劳动关系就不成立,所以遇到这种情况,不要去选择劳动仲裁的方式来维权,这种违约行为不受劳动法限制和管辖。2、公司临时取消
offer
是合同违约行为,可以依据合同法要求公司赔偿特定时期的月工资报酬。
入职
通知书也是属于合同协议的一种表现形式,那么公司临时单方面取消...
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