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求职是指
职业能力及适应性指什么?
答:
1、职业能力是人们从事其职业的多种能力的综合。职业能力主要包含三方面基本要素:(1)为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格;(2)指在步入职场之后表现的职业素质;(3)开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力。2、职业适应性
是指
一个人从事某项工作时,必须具备一定的生理、心理...
毕业生(实习生)如何能够做好应聘中刁难或不宜回答的问题?
答:
对于
求职
者来说,最重要的一点就是细节,尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中,有一种称之为“望闻问切法”,其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望,指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作;闻,指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节,而如果求职者注意到了...
什么是专业技能?
答:
专业技能写的几个方面:1、填写擅长的,这是填写专业技能最需要填写并且重要的一项。因为每个专业所包含的范围很广,比如说计算机专业有前台、后台等。2、填写会做的事情,是为了在投简历时给你加点分。比如你会开车,简单维修电脑和安装路由器这些办公室实用技能。3、填得到的资格证书,若有资格证书,应...
什么叫职业技能
答:
问题四:什么是职业技能 职业技能
是指求职
者所具备的职业技术水平及能力,是求职简历中非常重要的一部分,是企业非常关心也一定会去看的一部分。所以求职者一定要如实详细的填写好职业技能方面的资料,将自身的综合能力展现给企业,让企业更加了解您的能力及职业素质,加大求职成功机会。职业技能包括工作经历...
前程无忧深圳前程无忧深圳招聘
答:
综合性网站面向所有
求职
者,求职者的来源也更广泛。综合性网站一直是网络求职的主力军,在早期的时候,很多人才都是通过这类网站进行求职。但是,随着招聘渠道的增加,综合性网站已经不能满足高端人才和特殊人才的需求,对于高端人才的吸引力在逐渐下降。前程无忧:前程无忧网在中国种类繁多的招聘平台里有着不...
就业指导 什么叫就业信息?就业信息的特点和种类有哪些
答:
一、就业信息定义:就业信息
是指
择业者事先不知道的,经过加工处理,能被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。就业信息可分为广义就业信息和狭义就业信息,或称为宏观信 息和微观信息。宏观信息:毕业生就业的总体形势、社会对人才需求、就业政策、就业活动等。 微观信息:具体用人信息,如...
,就业指导课讲什么
答:
就业指导课程可分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导,则包括预测要求就业的劳动力资源,社会需求量,汇集、传递就业信息,培养劳动技能,组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。
简历个性化指的是针对特定的岗位或公司
答:
简历个性化指的是针对特定的岗位或公司而特意制定或撰写的简历。
求职
中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。人力资源个性化已经成为员工体验(EX)的黄金标准,并迅速成为人力资源部门关注的主要焦点。 个性化...
求几个信誉度高的招聘网站
答:
求几个信誉度高的招聘网站 因为之前帮公司在几个网站上打过招聘广告,对几个大型的招聘网站还比较了解,看能不能帮到你。1)51Job上的个人信息需要身份证验证,貌似要收取费用的,这样主要是为了招聘单位更好地提取一些
求职
者的真实信息吧。但这个也显示了网站某种程度的权威性。2)智联在华东地区口碑...
简历个性化指的是针对特定的岗位或公司
答:
简历个性化指的是针对特定的岗位或公司而特意制定或撰写的简历。
求职
中,个性突出,特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜,而简历也需要个性突出,特征鲜明,个性化的简历会从众多简历中折射出光芒,吸引招聘官的目光。人力资源个性化已经成为员工体验(EX)的黄金标准,并迅速成为人力资源部门关注的主要焦点。 个性化...
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