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民营企业好还是国企好
事业单位、
国企
、外企、合资企业、
民营企业
哪个企业形式待遇好?
答:
一般是事业单位、
国企
的待遇较真实、可靠,因为他们首先有国家计划,其次有国家行政法规作为依据的。其他的,正是没有国家计划和行政法规做保护,所以,待遇有可能好的,好得极端,坏的,坏得离奇。最重要一点,就是没国企和事业单位稳定、长远。
国企好还是民营好
?
答:
对于年轻人来说也是比较适合自己工作的场合和需要。国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点,
国企企业
会将员工买五险一金。甚至是公积金都是非常长有的,这也是保证了员工的需要,因为很多外省的员工买房子都是非常困难,这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地,这都是国企所具备的条件...
...
国企
、外企、、
民营企业
、事业单位这些都有什么区别啊?
答:
国企
:和央企差不多,但企业效益不如央企稳定,所以待遇就随之打折扣 外企:按国家政策执行得好,工资稳定,但工作累,赚钱多的人数不如前两者
民营企业
:正规
民企
并不很累,但待遇按国家政策执行得很不好,最好别去 事业单位:最轻松,也相对稳定,待遇按国家政策执行是不打折扣的,但收入普遍不高,...
在
国企
与私企上班有什么差别?哪个会更好一些?
答:
外企的特点是管理严格,工资高,水平提升快,得到锻炼的机会多,属于快节奏的工作和生活,身体透支大,很少有人能在外企干到老年……属性:外商投资企业,包括所有含有外资成分的企业。薪酬福利:总体来说,同等级别之间,外企的薪酬要比
国企
和
民营企业
都高,年终奖也很可观,五险一金之类的保障也比较齐全...
民营企业
与
国有企业
,合资企业,外资企业的不同?
答:
国企
最喜欢说的一句话是“管理出效益”。这句话没有错,但是国企却误解了这句话的含义,国企把这句话理解为“管理好职工出效益”,甚至变成“整员工出效益”。实际上对员工管得再严也不可能直接产生效益。这句话的真正含义是“管理型
企业
出效益”,而不是“管理好职工出效益”。事实上,中国大多数国企已经无力与国...
工作去
国企好还是民营好
??
答:
我帮你分析
国企
和私企的优点和缺点,你自己决定哈。如果你看了还拿不定主意,不知道哪个好,这样,我建议你最好去外企。呵呵
企业
单位分为国企和私企,两者的企业制度都是一样。区别在于企业产权所有人不一样,国企就是属于国家所有的企业单位;私企就是属于属个人所有的企业单位。 国企的优点和缺点优点...
国企
,外企,私企,哪个更好呢?
答:
国有企业
,当然就是讲的国家控制或者控股的公司,我们所熟悉的石化双雄,三大电信公司,工农中建四大银行,以及水电煤气邮等单位,就大多数属于国有企业范畴。国有企业的特点是一般具有垄断的市场或者资源地位,在其中工作,事业比较稳定,薪水福利较好,失业风险不大,等等。
民营企业
,实际上是跟国有企业相对...
什么是央企、
国企
和
民营企业
?该如何更好的区分?
答:
央企、
国企
和
民营企业
的区别是什么?我们来详细解析一下。央企的定义和分类:央企,即中央直属企业,由国务院国有资产监督管理委员会直接监管。央企可以分为几个主要类别:1. 由国务院国资委管理的中央企业:- 负责提供公共产品的央企,例如军工、电信行业。- 负责提供垄断产品的央企,如石油行业。- 从事...
女生找工作是去私企
好还是国企好
?
答:
没有绝对的好与坏,关键在于个人职业规划。
国企
和私企都有不错的,私企也不是所有
企业
都差,也不是所有企业都好,网友的回答只能给一个宏观概念。一、国企的利与弊 利:1、国企相对来说比较稳定,很多人想进进不了;2、有编制;3、整体福利也不错。弊端:升职空间可能不大,有的时候太过稳定,但...
应届毕业生去
国企好还是
私企好?
答:
稳定性方面,相对于大家的理解,
国企还是
可以算是旱涝保收的。在
民营企业
,要看行业的情况和企业本身的盈利情况。好年景和坏年景的收入差距还是很大的,失业和被辞退的风险也比较大。晋升空间,在国企工作比较舒服,几乎没有同时晋升的空间。虽然你在工作中很努力,也做出了一些成绩,但毕竟在入职之前,你...
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