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民法典关于女职工
民法典
中
关于
劳动的规定
答:
1 明确性骚扰的行为界定和用人单位的法定义务。《妇女权益保障法》和《
女职工
劳动保护特别规定》
对
性骚扰仅作出原则性规定,但何为性骚扰,用人单位应当如何预防和制止,上述法律并未涉及,主要见诸地方性规范和司法裁判的经验总结之中。《
民法典
》第一千零一十条对性骚扰的行为进行了界定并明确...
婚姻法规定
对女
方有利的规定有哪些
视频时间 01:34
民法典
什么时候生效
答:
中华人民共和国
民法典
通过日期为2020年5月28日生效。民法典规定如下:1、务工人员哪怕只上了一天班也必须发工资,否则就违法;2、员工矿工1天扣3天工资,违法;3、用工单位不签劳动合同,违法;4、用工单位不给员工购买社保,违法;5、用工单位强迫员工无偿加班,违法;6、用工单位不给
女职工
发放...
民法典
规定生孩子报销需要什么材料
答:
6、属异地或境外剖腹产提供: (1)手术证明; (2)费用凭据。二、生孩子报销的流程 1、
女职工
怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由...
陪产假包含双休日和法定假日吗
答:
根据《
民法典
》第200条民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。所以,陪产假包括周末和法定节假日。法律依据《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十一条 劳动保险条例第十六条规定的产假(不论正产或小产),应包括星期日及法定假日在内,不再补假。《
女职工
劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受...
女职工
取环休假规定
答:
单位在这个期间应该发工资。(一般请假时间为几个小时)。而
女职工
如果因为放环和取环,不能进行工作的,需要休病假的,应该去医院开病假条,按病假天数计算。计划生育假期规定有哪些1、取消晚婚晚育假期。凡符合
民法典
规定的休婚假3天。2、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。...
女职工
取环休假规定
答:
单位在这个期间应该发工资。(一般请假时间为几个小时)。而
女职工
如果因为放环和取环,不能进行工作的,需要休病假的,应该去医院开病假条,按病假天数计算。计划生育假期规定有哪些1、取消晚婚晚育假期。凡符合
民法典
规定的休婚假3天。2、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。...
不知道自己怀孕的情况下被公司辞退怎么办
答:
用人单位不知道
女职工
怀孕而辞退的,如果双方就经济补偿等问题产生争议时,可以协商解决争议,如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。如果需要法律方面的帮助,读者可以到进行咨询。 温馨提示: 《
民法典
》自2021年1月1日起正式施行,《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收...
男的有产假多少天
答:
根据《
民法典
》及《计生条例》的
有关
规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。北京:丈夫可以享受1个月的“产假”,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。上海:妻子如果24周岁以上生育,丈夫是第一次结婚或者此前从未生育过孩子的再婚者,可以休3天“产假”。辽宁:
职工
晚婚、晚育并领取《独生...
民法典关于职工
病假
答:
医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12月的按18个月内累计病休时间计算;18月的按24月内累计病休时间计算;24月的按30月内累计病休时间计算。农民工还享有
女职工
产假、依法参加社会活动请假的权利。
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