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毕业后工作半年算不算应届生
毕业
多久
不算应届生
答:
毕业
二年
不算应届生
。
...6月份
毕业
出来国企
上班了
一个多月 报今年的国考
算不算应届生
?
答:
6月份就已经
毕业了
,出来上国企
上班
,一个多月当然应该
算是应届生
了,所以你可以放心的报这次国考
什么情况
不算应届生了
答:
什么情况
不算应届生
了,具体说明如下:1、签订了劳动合同并缴纳了社保。这种情况下,你被视为已经落实
了工作
单位,你的档案和组织关系也会随之转移,因此不再算是应届生。2、超过了择业期。国家规定应届生的择业期为2年,如果你在这两年内没有找到工作也没有签订劳动合同或者缴纳社保,那么你就不再算是...
毕业多久
算应届毕业生
答:
毕业二到三年
算应届毕业生
。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实
工作
单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才...
刚毕业两个月,已经签了劳动合同,
还算
是
应届毕业生
吗?
答:
2、高校
应届毕业生
:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。3、国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(两到三年)未落实
工作
单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务...
毕业
2年之内
算不算应届生
答:
应届生和往届生在
毕业以后
的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待,但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。应届生基本上就是当年刚毕业的学生,在求职就业上相比往届生缺少
工作
经验,往届生可能已经在工作上有一定的经历,这一点也是应届生和往届生的区别。以上是毕业2年之内
算不算应届生
的全部...
考公务员,
毕业半年工作
没签合同还能不能
算应届生
答:
报到证一到手就
不算应届了
,不过如果你如果办理改派,还可以拿回应届身份,这就是所谓的2年期限
毕业
两年了还是
应届生
吗
答:
简单的说,就是大学
毕业后
,没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在毕业的这两年内,都可以以应届生的身份参加各类公职考试。这样就比较清晰了,也就是说,并不是所有毕业2年之内的学生都
算应届生
,而是
毕业之后
2年内没有参加过
工作
,档案也没有被用人单位调走的,才能算应届...
工作
后再插本
算应届生
吗
答:
不算应届生
。应届生是指按照所受教育阶段规定,在当年应该毕业的学生。一个人已经毕业并开始
工作
,再选择提升学历考取专插本,已经不再符合应届生的定义。应届生指的是刚刚完成学业,准备进入职场的
毕业生
。
毕业
两年内
工作了算是应届生
吗?
答:
应届生只是
毕业
那年才算是应届生,你已经毕业2年
工作了
,那么就
不算是应届生
。去到哪里都算是一名职业工作者。如果你是想借着应届生的头衔继续去公司实习或者做其他,这情况基本行不通,因为你已经不是应届生。如果你不想一直拿着应届生的工资,那么你需要对自己的专业技能进行能力提升,在学历方面也...
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