55问答网
所有问题
当前搜索:
每月公休两天还有全勤奖吗
一月31天,规定
公休
四天,休了4天,上班19天,请假7天.工资怎么算?_百度...
答:
以上,年休假均不包括
公休
日和法定节假日。(二)下列人员不享受公休假:1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个
月
或累计病休三个月以上的人员。3、当年事假累计达到1个月以上的人员。4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。5、当年从外单位调入公司系统的人员。6、并...
公司福利制度除了
全勤奖
,
还有
哪些奖?
答:
公司福利制度包括很多项目,具体可以分为缴纳养老医疗等各类保险、享受国家法定节假日、各类补贴、津贴、带薪年假、健康体检、补充养老和医疗、培训进修、采暖费和防暑降温费、目标绩效奖等。不同公司对于福利制度会
有
所不同。如果带有奖励性质的奖金:应该有目标绩效奖,半年奖、年终奖,长期服务奖、新员工...
为300元
全勤奖
,女子带病赶公交上班…病假、事假哪些影响全勤奖
答:
全勤奖
背后,员工权益与企业规则 全勤奖的设立本意是为了激励员工出勤,但其影响却因单位不同而
有
所差异。劳动法专家张佶强调,全勤奖的设置应遵循合理性,不宜过度依赖。有些单位将
公休
假视为不扣全勤的例外,而有些则视同请假,影响奖金。病假、婚丧假等法定假日,单位有着明确的批准权限。病假需提供...
婚假扣
全勤吗
答:
反之,
全勤奖不
在劳动合同约定的工资范围的,用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的,则可以按规定扣出。二、晚婚扣全勤奖违法 按各地《人口与计划生育条例》规定,晚婚视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇,晚婚的,无论何种情形,用人单位因此扣全勤奖违法。 我国法定婚假的
有
关规定: 1、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
其他人还搜