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残疾证用人单位给10万
我想问一下
用人单位
有权扣住我的
残疾证
吗?
答:
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十四条
用人单位
违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
我是一个残疾人在公司上班,公司要我给
残疾证
或是复印件,在法律上来讲...
答:
公司要你的
残疾证
或是复印件,在法律上来讲是可以的,因为公司使用残疾人国家有很多扶持政策。《关于扶持残疾人自主就业创业的意见》三、落实税收优惠和收费减免 (六)残疾人本人为社会提供的服务,按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)有关规定免征...
有
残疾证
的职工退休待遇
答:
有
残疾证
的职工退休待遇如下:1、根据关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知劳部发〔1994〕479号第六条的有关规定:“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事
用人单位
另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤...
部队十级
残疾证给
多少钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
十级伤残有
残疾
人证书吗
答:
办
残疾证
的要是符合国家务院制定的中国实用残疾人评定标准的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。十级伤残享有下列待遇:工伤医疗待遇;一次性伤残补助金,补助标准是职工工资的7倍;以及劳动者本人提出解约的,还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
用人单位
支付一次...
去年在公司受工伤至残4级,
单位
要我的
残疾证
,给他我好处么
答:
当事人工伤四级,可以依法享有相关补偿和待遇。
单位
要当事人
残疾证
,目的不是为当事人,是为了单位。规定单位雇佣残疾人,单位可以减免缴纳的税费。职工因工致残被鉴定为4级伤残的,可以享有本人21个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资75%的伤残津贴。《工伤保险条例》:第三十五条...
我是一名残疾人,公司骗了我,然后用我的
残疾证
,骗国家钱我应该去哪个部门...
答:
2、国家有“按比例安排残疾人就业”的法律,任何
用人单位
都必须按照一定比例安排残疾人,若单位职工比例打不到该标准(一般是1.5%),则需要交纳残疾人就业保障金,我觉得你说的情况像是这个。如果我没猜错,大概是单位许诺给你XXX待遇,条件是你把
残疾证给
他用,并承认你是该单位职工。可是该单位拿你...
持《工伤
残疾证
》有什么待遇?
答:
由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由
用人单位
和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。。
残疾员工的
残疾证
一定要给公司用吗
答:
法律分析:需要上交验证,
用人单位
要
残疾
人证证明该员工是残疾人,单位用于减免税,就不需要交残疾人就业保障金。法律依据:《中华人民共和国残疾人证管理办法》第二条 中华人民共和国残疾人证(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、残疾等级的合法凭证,是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的...
有
残疾证
办公司有哪些优惠
答:
2、由
残疾
人员个人所提供的劳务,可免征企业营业税;(《中华人民共和国营业税暂行条例》中第八条明文规定)。3、对于安置(接受或提供岗位)残疾人的
单位
,实行由税务机关按照单位的实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或者减征营业税的办法;(财税[2007]92号)。
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