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残疾人就业问题研究
适合肢体
残疾人就业
的岗位有哪些?
答:
如果是下肢有
残疾
,上臂和手都没有
问题
的话,一般动手都活都能干,只要不是力气活就行。比如接线员、电话客服人、收银员、会计、手工艺品制作、刻章、玉石雕刻、一般的吹拉弦乐演奏、擦鞋、修鞋、手机手表维修等等,这样工种有很多都适合他们做。如果是上肢残疾,下肢没事,那么适合他的工作就比较少一些...
残疾人
应该做什么工作?
答:
北京卫视曾对社会福利“北京市亚美日化厂”有过专门报道。云客服 残疾人做什么工作好、残疾人如何就业?“云客服”亦是
残疾人就业
岗位之一。云客服与传统客服不同,对企业而言,云客服在时间、费用、使用方式等方面有着较大优势。如今已有部分残疾人专门从事这一职业,需要熟练打字并回复客户
问题
。云客服可以...
现在有没有提供
残疾人
能工作的地方?
答:
残疾人在哪里找工作的
问题
做出详细解答。首先,残疾人可以通过残疾人福利机构找到工作。现在社会各地都有针对残疾人的就业服务机构,他们会提供职业培训、个人职业规划等服务,帮助残疾人增强自身竞争力。残疾人福利机构还会与用人单位合作,提供就业机会。其次,残疾人可以在
残疾人就业
热线上寻找工作。残疾人就业...
没有劳动能力的
残疾人
,要如何在社会上生存?
答:
另外要知道残疾人是社会大家庭的成员。他们不仅想融入社会、展现自我,更希望过上和健康人一样幸福的生活。但作为弱势群体,他们不得不面对就业难的现实问题。解决
残疾人就业问题
,关系到残疾人幸福指数和家庭生活。在嘉祥县卧龙山街道,就有这样一家工厂,开创了全国多层工业无障碍车间的先河,为残疾人创造...
残疾人
灵活
就业
人员社保补贴政策
答:
对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。法律依据《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十六条 国家对安排
残疾人就业
达到、超过规定...
应安排
残疾人就业
比例怎么算
答:
法律分析:需缴纳的保障金按下列公式计算:(一)按比例应安排
残疾人就业
人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。残疾人就业保障金申报方式:1、...
关于企业解决残疾军人就业是否算作解决
残疾人就业
的相关
问题
咨询
答:
企业解决八级以上残疾军人就业,才是算作解决
残疾人就业
的。只要残疾人、八级以上残疾军人就职(合同一年以上的)占单位职工总数1.6%的,可以免缴强制的残疾人就业保障金(年度职工总工资的1.6%);如果超过残疾人、八级以上残疾军人人数36%的,经过民政局审批后,可以列为福利企业,免缴残疾人就业保障金、...
残疾人
找工作为什么找残联,残联负责给残疾人找工作吗?还是负责教育?_百...
答:
第六条 沟通政府、社会与
残疾人
之间的联系,宣传残疾人事业,动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。第七条 开展和促进残疾人康复、教育、扶贫、劳动
就业
、维权、文化体育、社会保障和残疾预防等工作,改善残疾人参与社会生活的环境和条件。第八条 参与
研究
、制定和实施残疾人事业的法律、法规、政策、规划...
就业
工作调查报告5篇
答:
四、就业形势分析及存在的问题 从目前情况看,用人单位招聘意愿明显下降,使各类失业人员
就业问题
更加尖锐,直接影响就业局势的稳定。同时,由于企业裁减人员的现象还在蔓延,就业转失业人员和零就业家庭将进一步增加,长期失业者、各类困难人员和
残疾人就业
将更加困难。 五、失业人员就业难的原因分析 (一)个人方面原因: 一是...
有
残疾
证对找工作有什么好处吗?
答:
2、经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。3、独资企业、合资企业中的
残疾人就业
人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取。4、残疾人领办独资企业、合资企业的,登记费减半收取。5、凡残疾人本人从事图书、电子游戏...
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