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残疾人就业安排比例
残疾人就业
保障金的计算
比例
是什么?
答:
1、
残疾人就业比例
:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。2、缴纳残保金原因:用人单位
安排残疾人就业
人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民...
青海省按
比例安排残疾人就业
规定
答:
第一条 根据《青海省实施办法》的有关规定,制定本规定。第二条 省、州(地、市)、县(区、市)人民政府残疾人工作协调委员会主管按
比例安排残疾人就业
工作,各级残疾人联合会负责实施本规定。县以上(含县级)残疾人联合会的残疾人劳动服务机构,负责残疾人待业调查、就业登记、能力评估、职业培训和...
湖南省按
比例安排残疾人就业
规定
答:
第一条 为了保障残疾人的劳动权利,做好按
比例安排残疾人就业
工作,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》和《湖南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》,制定本规定。第二条 残疾人就业实行各单位按比例分散安排、举办福利企业集中安置和残疾人自谋职业相结合的方针。按...
广州市按
比例安排残疾人就业
办法(2015修正)
答:
各级残疾人联合会承担本级人民政府残疾人工作委员会的日常工作,并负责实施本办法。人力资源和社会保障、税务、财政、统计、工商等行政管理部门依照各自职能协同做好
比例安排残疾人就业
工作。第四条 按比例安排就业的残疾人,必须符合下列条件:(一)持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国伤残...
湖北省分散按
比例安排残疾人就业
办法
答:
第三条 本办法所称残疾人,系指持有《残疾人证》、达到法定就业年龄、本人有就业要求、生活能够自理并具有劳动能力或部分劳动能力的无业残疾人。第四条 县(含县级市、省辖市的区,下同)以上人民政府残疾人工作协调委员会,负责制订本行政区域内分散按
比例安排残疾人就业
计划,并组织协调实施。县以上...
黑龙江省按
比例安排残疾人就业
规定
答:
第二条 本规定适用于具有本省城镇常住户口,持有所在地的县(市)、区残疾人联合会签发的《中华人民共和国残疾人证》,达到法定劳动年龄,有一定劳动能力和有就业要求的无业残疾人。第三条 各级残疾人联合会接受同级人民政府委托,主管按
比例安排残疾人就业
工作。县级以上(含县级)残疾人联合会设立的...
企业
残疾人
用工所占
比例
是多少?
答:
《中华人民共和国残疾人保障法》规定:机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件,逐步达到规定的
安排比例
。凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排...
甘肃省
残疾人就业
办法
答:
第二章 用人单位的责任第八条 用人单位应当按不低于本单位在职职工总数15%的
比例安排残疾人就业
,并为其提供适当的工种和岗位。用人单位跨地区招录的残疾人,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。安排1名盲人按安置2名残疾人计算。已退休、退职的残疾人,不计入所安排的残疾职工人数。用人单位...
山西省按
比例安排残疾人就业
规定
答:
第一条 为了保障残疾人的劳动就业权利,依据《中华人民共和国残疾人保障法》和《山西省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》关于按
比例安排残疾人就业
的规定,结合本省实际,制定本规定。第二条 按比例安排残疾人就业工作,由县级以上人民政府负责实施,同级残疾人联合会所属的残疾人就业服务机构承办...
单位职工50人
安排
几个
残疾人就业
?如未按排残疾人,要交多少残保金?_百...
答:
第八条 保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的
安排残疾人就业比例
-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资...
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