55问答网
所有问题
当前搜索:
残疾人就业
国家对
残疾人
有什么保护措施
答:
1、国家保障残疾人劳动的权利。2、政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,集中安排
残疾人就业
。3、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的,按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家...
浙江
残疾人
按比例
就业
业务网报系统怎么发送到税务部门
答:
1、登录残疾人按比例就业业务网报系统,按照系统提示输入相关信息,完成用人单位的
残疾人就业
情况申报。2、在完成申报后,系统会自动生成一份税务部门所需的申报表或数据文件。3、将生成的申报表或数据文件发送至税务部门。4、提交成功后,需要等待税务部门进行审核。
85后
残疾
女孩开网店的励志创业故事
答:
为了不让父母操心,1993年黄银华咬牙独身一人从家乡鄂州来到武汉,为了生存,她干过裁缝、办过书屋、还开了酒吧……“只要能尝试的我都干过。”湖北女子泼辣干练的'特性在黄银华身上展露无疑。创办职业培训学校 指导更多
残疾人就业
早在创业期间,黄银华就曾自费办起一个残疾人网站...
二级
残疾
证有哪些用处?
答:
为了响应帮扶
残疾人就业
的号召,我们单位就雇用了一些残疾人,作为长年兼管人事管理的HR,对残疾人的各项补贴和优惠政策有一些了解,下面就回答一下这个问题。 在回答这个问题之前我们先说一下“残疾等级”、“残疾类别”和残疾证。 残疾等级由轻度到重度分别是四级残疾、三级残疾、一级残疾、二级残疾,其中一二级残疾就是...
公司员工的残保金计提缴纳时的会计分录怎么做?
答:
如果核定的是当月申报的,那就是当月计提当月的,如果是工会的话,一般是这个月申报上个月的,如果残保金是按年计算的,那么年缴纳的计算公式为:残保金年缴纳计算公式=(上年度用人单位在职职工人数x1.5%-上年度用人单位实际安排的
残疾人就业
人数)X上年度用人单位在职职工平均工资。在这里需要注意的是...
残疾人就业
后还能享受低保吗?
答:
现在很多的地方关于低保的要求是有所不同的。一般来说,如果现在已经享受低保了,你可以让你的姐姐帮你的忙,然后适当的给一些补贴,如果没有超过低保的标准,也不缴纳社保的话,那应该还是可以享受低保待遇的。如果你的姐姐是重度
残疾人
,那么有的地方的政策规定,可以不计算一年的工资收入。具体的,还是...
残保金必须要缴吗?
答:
残疾人就业
保障金是一项鼓励企业根据员工数目按比例吸收残疾人就业,进而减免企业应缴纳的残疾人保障金费用,亦即企业招残疾人越多,就能抵扣越多这项费用。企业满足以下条件必须缴纳反之 1、自工商登记注册之日起3年以上,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以上(含30人)的 企业, 必须...
残保金减免优惠政策
答:
残保金减免优惠政策具体如下:1.自2020年1月1日起至2022年12月31日,对
残疾人就业
保障金,实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。2.残...
安排
残疾人就业
的用人单位应当与残疾人签订几年以上劳动合同
答:
一年以上“安排
残疾人就业
的用人单位,应当与残疾人签订一年以上的劳动合同,并根据其残疾程度安排适宜的工种和岗位,加强职业技术培训,提高其劳动技能和技术水平。”_一、残疾人劳动合同的规定有哪些根据我国法律规定,用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。获得劳动报酬是每一个劳动者...
如果一个
残疾人
没有经济能力,没有劳动能力,找工作别人都不要_百度知...
答:
首先,国家对
残疾人就业
是有专门法律的,见[中华人民共和国残疾人保障法]中:第三十条 国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划,为残疾人创造劳动就业条件。第三十一条 残疾人劳动就业,实行集中与分散相结合的方针,采取优惠政策和扶持保护措施,通过多渠道、多层次、多种...
棣栭〉
<涓婁竴椤
63
64
65
66
68
69
70
71
72
涓嬩竴椤
灏鹃〉
67
其他人还搜