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残保金应安排残疾人就业比例
残保金
申报时间「残保金申报期限」
答:
一、
残保金
的费用计算?保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳.计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的
安排残疾人就业比例
-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)x上年用人单位在职...
私营企业聘用了一位
残疾人
能否免税政策
答:
用人单位
安排残疾人就业
的
比例
不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳
残保金
。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排...
残疾人
保障金是什么
答:
残保金
计算保障金年缴纳额=(_上年用人单位在职职I人数x所在地省、自治区、 直辖市人民政府规定的
安排残疾人就业比例
-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资减免或缓缴用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者...
残疾人就业
保障金申报表怎么填
答:
残疾人就业保障金申报表怎么填1.标记"*"为必填项目.2."缴费人名称"指《营业执照》或其他核准证照上的"名称".3."在职职工"是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,季节性用工应当折算为年平均用工人数.4."
应安排残疾人就业比例
"依据各省、自治区、直辖...
企业交什么
残疾人
税,按照公司人数每人要交400元,有这个税收么?_百度...
答:
残疾人就业保障金,属于基金、费的一种,不属于税收,地方省 *** 开征的,一般都是地税部门代 *** 征收。 征收标准 凡
安排残疾人就业
达不到规定
比例
的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度...
工资低于最低水平
残疾人
保障金该如何填
答:
4、第5栏在职职工人数按照上年度用人单位在职职工人数填报。5、
残疾人就业比例应安排
百分之1.5,由系统自动生成。6、第7栏实际
安排残疾人就业
人数依据上年用人单位实际安排的残疾人就业人数填报。7、第11栏本期减免费额按减免
残保金
的金额填报。8、自工商登记之日起3年内,
就业残
疾人人数较少、从业...
残疾人就业
保障金申报表怎么填
答:
4、第5栏“在职职工人数”按照上年度用人单位在职职工人数填报;5、“
应安排残疾人就业比例
”1.5%,系统自动生成;6、第7栏“实际安排残疾人就业人数”依据上年用人单位实际安排的残疾人就业人数填报;7、第11栏“本期减免费额”按减免
残保金
的金额填报;8、工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业...
2022年
残保金
缴纳申报日期
答:
未在规定时限申报的,视为未安排残疾人就业。根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》,国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
安排残疾人就业比例
未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称
残保
...
残疾人就业
保障金申报表怎么填
答:
4、第5栏“在职职工人数”按照上年度用人单位在职职工人数填报;5、“
应安排残疾人就业比例
” 1.5%,系统自动生成;6、第7栏“实际安排残疾人就业人数”依据上年用人单位实际安排的残疾人就业人数填报;7、第11栏“本期减免费额”按减免
残保金
的金额填报;8、工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人...
...要聘用多少
残疾人
,就可免交
残保金
如何计算,
比例
是多少
答:
聘用4名
残疾人
,就可免交
残保金
。残保金的计算公式为:残保金=(上年度职工总人数×1.5%-残疾职工人数)×上年度在岗职工年平均工资。因此,只要残疾职工人数达到总人数的1.5%,就可以免交残保金。设需要聘用x名残疾人,列出方程x=(210+x)*0.015,解之可得到x=3.197,向上取整即得到需要聘用...
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