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残保金在职职工总数怎么算
残疾人保证金如何计算
答:
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末
职工总人数
×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)残疾人就业保障金简称
残保金
,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局...
我公司就我一个
员工
,
残保金
要交多少?
答:
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积
计算
缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位
在职职工人数
X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。举...
残疾人就业保障金
怎么计算
答:
按照年度差额
人数
和上年度本地区
职工
年平均工资
计算
交纳用于残疾人就业的专项资金。保障金”按属地原则交纳,中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,应当按照《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定,积极创造条件,逐步达到规定的安排比。第三条...
残保金怎么算
答:
保障金年缴纳额=(上年用人单位
在职职工人数
X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位
在职职工总数
×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人...
哪些企业需要交
残保金
答:
3、缴纳
残保金
金额=(上年单位
在职职工总数
(平均人数)×
在职残
疾人职工数)×上年度全市,区职工平均工资×60%。4、未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,每少安排1名残疾人就业,应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的,按实际差额比例
计算
。...
西安市
残保金怎么算
?公司
在职员工
12人,没残疾人?
答:
应缴纳的保障金=(单位上年度
在职职工总数
×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。因为你们公司没有残疾职工,所以根据公式你公司应当缴纳的
残保金
数额=12×1.5%×西安本地区上年度职工年平均工资。
残疾人就业保障金工资总额是指什么工资
答:
在职职工总数
,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定.其相关的
计算
公式如下:上年在职职工年平均工资=上年全年发放工资总额÷上年在册职工总人数 应缴纳的
残保金
=(单位上年度在职职工总数×1.5%-1.6%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资....
发工资
人数
决定缴纳
残保金
多少?
答:
每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到,比例的就需要缴纳残疾人保障金。一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。北京是这样的:
残保金
缴纳金额=(上年末单位
在职职工总数
X1.7%-
在职残
疾人职工数)X上年...
劳务公司
残保金怎么
核算
答:
残保金
应缴费额=(上年度单位
在职职工总数
×1.5%—上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资。计提残保金账务处理是,借:管理费用,贷:其他应付款—残保金。缴纳残保金的账务处理是,借:其他应付款—残保金,贷:银行存款。
残保金
每年都要交吗,基数是
怎么算
的
视频时间 00:25
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