55问答网
所有问题
当前搜索:
正科实职待遇
二级主任科员和
正科级
干部的区别
答:
主任科员属于正科级,但属于非领导职务,所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别,
实职正科级
略高于主任科员。级别为正科级,未在领导岗位,享受
正科级待遇
。1、正科级非领导职务和主任科员是近似职位,都是退居二线的正科级干部。2、主任科员属于正科级,但属于非领导职务...
事业单位副处比公务员
正科
工资哪个高?
答:
一般来说,事业单位干部的收入要比公务员低很多,在同一单位当中,即使是事业副处级与公务员
正科级
相比较,在工资收入方面仍然是公务员
正科
更高,主要原因:1.在基本工资方面,公务员正科虽然低于事业编制副处级,但是,也不会低太多,一般在三至五百左右,有些地方还会低于这个数字;2.在补助方面,公务员正...
一级主任科员和
正科实职
区别
答:
一级主任科员和
正科实职
区别:1、
待遇
不同:一级主任科员职级工资要比正科的职务工资高;2、发展空间不同:正科实职和一级主任科员都可以晋升副处实职,但是一级主任科员可以晋升四级调研员,正科实职不可以,必须先晋升一级主任科员才可以;3、权力大小不同:正科实职权力比一级主任科员大。正科实职公务员...
副科级
待遇
比科员待遇高多少
答:
副科级的基本工资为3100元,公务员的
待遇
:一、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;
正科级
3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按...
一级主任科员和
正科实职
区别
答:
不同之一:
正科实职
公务员是“官”,一级主任科员是“吏”。正科实职公务员作为领导者和管理者,必须履行领导职责。一级主任科员不具有领导职责,一般从事具体工作,依据隶属关系接受正科实职公务员指挥。通俗地讲,就是正科实职公务员是“动嘴的”,一级主任科员是“跑腿的”,除保留政治
待遇
的一级主任科员...
一级主任科员和
正科
的区别
答:
一、福利
待遇
方面。新公务员法规定,一级主任科员在工资收入方面比
正科实职
要高,一般情况相差两三百元左右,毕竟一级主任科员相当于“大正科”,这一点基本是大家公认的,但这只是大家看到的表面现象而已。暂且先不拿县级层面的正科实职(局长)来比,就拿市级部门的正科实职(科长)来比,比如组织人员到...
正科级
和
正科
职的区别
答:
意义区别、
待遇
区别等。1、意义区别:
正科
职是指一个人的职位,即担任某个科室的正职,有相应的职责和权力。
正科级
是指一个人的待遇级别,表示该人享受的工资、津贴和其他相关待遇属于正科级别。2、待遇区别:正科职和正科级的待遇会有区别或交叉。正科职的人会根据其职位的级别和责任获得相应的待遇,...
在县城工作,
正科
2年,新公务员法可能享受什么级别
答:
公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;(四)晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;(五)晋升三级调研员,应当任县处级副职...
公务员由
正科级
提拔至
正科
职到参公事业单位任职的工资
待遇
?
答:
4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处
待遇
,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。事业编制 开放分类: 社会、政治 为国家创造或改善生产条件、增进...
正科级
和主任科员有什么区别?
答:
正科级:享受正职
待遇
,但不一定是一把手,也可能是副职;主任科员:级别为正科级。非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。
实职正科级
薪资略高于主任科员。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
副科实职职务工资
正科实职如何晋升
实职副科长的工资
实职和虚职的工资区别
二级调研员与正处实职工资一样吗
科级实职
焦作实职副科工资
实职转虚职工资有变化吗
实职副科工资车补