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正文论述都有啥标准
今天办理了辞职手续既然没有一点高兴的感觉,不知道下一步该怎么办,好...
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。经济补偿...
辞职的第一天,而第二天就发福利!是不是福利就没有啦呢?
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。经济补偿...
结构的朱总都辞职了,岩土的武威是不是也该辞了
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: ...
运用矛盾普遍性和特殊性关系原理,
论述
其对建设有中国特色社会主义的知道...
答:
正文
: 矛盾的普遍性是指矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程中存在着自始至终的矛盾运动。承认矛盾普遍性是坚持彻底辩证法的前提,矛盾分析方法是认识事物的根本方法。矛盾的特殊性是指具体事物在其运动中的矛盾及每一矛盾的各个方面
都有
其特点,也就是构成每一事物(过程)的诸多矛盾以及构成每一...
请问东莞市后街广泽有限公司一厂好辞职吗
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: ...
我才上了几天班辞职老板让一个月以后走凭
什么
?可以劳动仲裁他嘛有合
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: ...
我现在单位年底就双薪,其他的福利待遇都没有。还有5个月就过年,我想着...
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: ...
在单位交社保三年,辞职就没有缴费已有八年多时间,现在能一次性把其间...
答:
(三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长...
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