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正文论述都有啥标准
请问东莞市后街广泽有限公司一厂好辞职吗
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: ...
对女朋友真的无语又生气,去年去小厂工作了半年,每天上班到很晚,还很少...
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。经济补偿...
我才上了几天班辞职老板让一个月以后走凭
什么
?可以劳动仲裁他嘛有合
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: ...
我现在单位年底就双薪,其他的福利待遇都没有。还有5个月就过年,我想着...
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: ...
在单位交社保三年,辞职就没有缴费已有八年多时间,现在能一次性把其间...
答:
(三)低于当地最低工资
标准
支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 关于失业金问题
论述
: 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长...
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