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正常的离职手续流程
劳动法规定不发工资导致
辞职的
赔偿
答:
劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。三、
正常
情况下员工辞职的
流程
是怎样的? 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取
离职手续
表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续 (1)...
在公司
辞职
了,请问是先签字还是先出停保单?
答:
先签字。
正常
情况下,办理辞职和
离职的流程
如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取
离职手续
表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上...
公司会保留
离职
员工信息多久
答:
不需要保存职工档案。劳动合同文本,应当至少保存二年备查。公司保留离职员工档案一般保留两年,
正常
情况下,员工办理辞职和
离职的流程
如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取
离职手续
表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、...
为什么平安业务员
离职
保证金退完了同学会一直没进度
答:
三、平安保险公司退押金怎么退平安保险公司退押金的
流程
比较简单,首先需要员工在所在部门办理
离职手续
,就是填写辞职报告,然后通过部门经理签字,最后是向财务部门申请退还押金,同时提交本人的身份证和银行卡复印件以及押金收据,一般情况下,每月底平安保险公司进行统一处理和批复,下月辞职员工就可以收到退还...
一般的私企,员工
离职
存在哪些风险?
答:
28、我们也遇到这样的问题,员工提前一个月交离职申请,但是在这一个月里面什么事情都不做了,这很影响其他人的情绪,但是又不能让他立即办理
离职手续
,这个问题怎么解决呢?支招:如果工作已经交接完毕,建议其请假回家。到正式离职日当天来走最后
的流程
即可。29、员工提出离职已经一个多月,一直不来上班也不配合任何交接,...
...
离职流程
想咨询江苏电信县公司离职办理全部流程。需要走哪些程序...
答:
住房公积金,医保,档案等,这些你不需要去理,公司会停止帮你买社保,等你找到新公司,新公司会继续买,档案会移交人保局,档案不会直接到你手上的!户口要视乎你是什么户口,公司的集体户口,在解除劳动合同时,户口要一并迁走。时间很难确定,如果公司接受你
辞职
,这基本上一个月内帮你解决。
员工
离职
,老板扣工资合法吗?
答:
1、只要劳动者是
正常提出辞职
并
离职
的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬;2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉;我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者...
直接离职,不办
离职手续
会怎么样
答:
关于离职申请提交的时间上我们需要注意的就是正式员工需要提前三十天提出离职,如果是实习生或者是临时工则需要提前三天提出离职申请,具体离职申请应该是一种书面的形式;2、将写好
的离职
申请在确认需要离职的前提下交给公司相关的部门领导签字;3、在完成了以上的
手续
和
步骤
之后就是已经进入到了具体离职的...
从原来的公司
离职
之后,工资一直压着不给该怎么处理?
答:
一、从原来的公司离职之后,工资必须要按照合同来支付从原来的公司
正常
办理
离职手续
,然后离职之后,公司一般会按照合同约定的日期来发放员工的工资,当然也有一些例外的情况,在员工离职之后,公司对于离职员工的工资会有一个固定的时间来发放,但是这个时间一般不会超过一个月,如果超过一个月的话,那就...
疫情期间,可以提
离职
吗?是否会对以后的发展有影响?
答:
一、根据法律规定疫情期间辞职可以吗?根据法律规定疫情期间辞职可以,疫情期间无法办理
离职手续
,离职是有效力的,《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提出解除劳动合同的通知到达用人单位即可产生效力。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理...
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